Acerca da avaliação de desempenho nas organizações, julgue ...
(__)Esta avaliação tem como principal objetivo analisar o desenvolvimento dos funcionários, promovendo um melhor crescimento pessoal e profissional.
(__)Quando o objetivo da avaliação de desempenho refere-se às inovações, são os casos em que é necessário corrigir o desempenho.
(__)A avaliação de desempenho auxilia em uma visão estratégica para a empresa, pois coloca em evidência meramente pontos de melhoria.
Qual a ordem CORRETA?