A Escola Humanista é composta pelas teorias: das Relações Humanas, comportamentalista, estruturalista e do desenvolvimento organizacional e teve início em 1932.

A Teoria Estruturalista (final da década de 1950) é uma abordagem da administração que busca integrar a Teoria Clássica (estrutura formal) e a Teoria das Relações Humanas (aspectos sociais). Foca na organização como um sistema aberto, analisando a estrutura interna, as relações interorganizacionais, a burocracia e os conflitos, visualizando a empresa como um todo

Análise e Fundamentação das Alternativas

• A) Correta — A Teoria Estruturalista (Gabarito Oficial):

  • Explicação: É a assertiva exata e o gabarito oficial da banca!

  • Fundamentação: Sob a ótica de renomados autores da Teoria Geral da Administração, como Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira, a Teoria Estruturalista integra a evolução da Escola Humanista / Organizacional (sendo sintetizada ao lado da Teoria das Relações Humanas e da Teoria Comportamentalista). Ela surge para conciliar a ênfase na estrutura formal (vinda da Teoria Clássica) com a ênfase nas pessoas e nos aspectos informais (vinda da Teoria das Relações Humanas), analisando a organização como um todo integrado, os conflitos internos e o ambiente organizacional.

• B) Incorreta — Teoria de Sistemas:

  • Explicação: Pertence à Abordagem Sistêmica da administração, e não à Escola Humanista clássica.

  • Fundamentação: A Teoria de Sistemas enxerga a organização como um conjunto de subsistemas interconectados e interdependentes que interagem ativamente com o ambiente externo, focando na sinergia, na entrada (input), processamento, saída (output) e retroalimentação (feedback).

• C) Incorreta — Teoria Matemática:

  • Explicação: Faz parte da Abordagem Quantitativa (ou Matemática) da administração.

  • Fundamentação: O foco da Teoria Matemática reside na aplicação de modelos matemáticos, estatísticos, probabilísticos e simulações lógicas para a solução de problemas operacionais e tomada de decisões gerenciais racionais, sem qualquer vinculação conceitual com a vertente humanista.

• D) Incorreta — Teoria da Contingência:

  • Explicação: Corresponde à fase mais moderna e eclética da TGA (a Abordagem Contingencial).

  • Fundamentação: A Teoria da Contingência postula que "não existe uma única maneira melhor" (one best way) de gerenciar; tudo depende da situação e das variáveis externas e tecnológicas que impactam a organização, distanciando-se do escopo histórico e classificatório da Escola Humanista.