Alternativa Correta: D - 2- 1- 3

O tema central da questão é o ciclo motivacional nas organizações, um conceito importante na gestão de recursos humanos. Esse ciclo descreve como as necessidades dos indivíduos influenciam seu comportamento e a forma como essas necessidades podem ser satisfeitas, compensadas ou frustradas dentro do contexto organizacional.

No ciclo motivacional, inicialmente, uma necessidade cria uma tensão no indivíduo, que busca aliviá-la. Este ciclo pode ser resolvido de três maneiras:

• Satisfação da necessidade (1): O ciclo é completado quando o indivíduo consegue alcançar seu objetivo, resultando em satisfação.
• Compensação da necessidade (2): Quando há barreiras impedindo a satisfação direta, o indivíduo encontra alternativas ou substitutos para reduzir a tensão, desviando seu comportamento.
• Frustração da necessidade (3): O ciclo é bloqueado sem solução, levando a um estado de frustração ou insatisfação.

A alternativa D - 2- 1- 3 é a correta porque:
(2) A primeira frase descreve um bloqueio no ciclo seguido por um desvio ou substituição, o que se alinha com a compensação da necessidade.
(1) A segunda frase fala sobre o ciclo se fechando completamente, indicando a satisfação da necessidade.
(3) A terceira frase menciona bloqueio e vexação, caracterizando a frustração da necessidade.

Análise das Alternativas Incorretas:

• A - 2- 3- 1: A ordem das frases não corresponde corretamente às definições do ciclo motivacional.
• B - 3- 2- 1: A sequência não reflete os conceitos de compensação, satisfação e frustração na ordem discutida.
• C - 1- 3- 2: A atribuição das fases às descrições está incorreta, inversamente relacionada.

Entender o ciclo motivacional é crucial para um Coordenador de Recursos Humanos, pois possibilita a análise e implementação de estratégias que maximizam a motivação e o desempenho dos colaboradores.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!