o empregador convoque eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 55 (cinquenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso.

ocorra a publicação e divulgação de edital, em local de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso.

as inscrições deverão ser abertas por um período de 15 (quinze) dias, com liberdade de inscrição para todos os empregados, de forma individual ou organizadas em chapas, nominando os candidatos a titulares e suplentes.

a apuração dos votos se dê em horário normal de trabalho do estabelecimento e conte com representantes do empregador e do sindicato profissional representativo dos empregados.

havendo participação inferior a 50% dos empregados na votação, não ocorra a apuração dos votos, devendo a Comissão Eleitoral organizar outra votação, que deverá ocorrer no prazo máximo de 48 (quarenta e oito) horas.