O contrato de trabalho por prazo determinado

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Q53333

Ano: 2006 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Provas: FCC - 2006 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Área Judiciária | FCC - 2006 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados |

Q53333 Direito do Trabalho

exime o empregador do pagamento de indenização quando a rescisão ocorrer antes de expirado o termo ajustado.

pode ser estipulado por mais de 24 (vinte e quatro) meses, se o seu objeto depender de certos acontecimentos.

que for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo.

na modalidade de contrato de experiência pode ser estipulado por, no máximo, três períodos de 30 (trinta) dias cada um.

é lícito, qualquer que seja a sua finalidade.

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