Tema central: Esta questão trata do conteúdo mínimo obrigatório do Relatório Anual de Auditoria Interna (RAA) no âmbito das unidades do SUS, conforme normatização em saúde pública.

Justificativa da alternativa correta (B - I e III, apenas):

Segundo a Portaria GM/MS nº 4.644/2022, o artigo 8º especifica, como itens obrigatórios do RAA:

• I - Quadro demonstrativo da alocação efetiva da força de trabalho durante a vigência do PAA; e
• IV - Indicação dos benefícios financeiros auferidos em decorrência da atuação da unidade de auditoria interna do SUS.

Esses pontos aparecem nas assertivas I e III da questão, tornando a alternativa B a única correta.

Análise das alternativas incorretas:

• I (correta): O relatório deve, obrigatoriamente, relatar a alocação da força de trabalho. Isso objetiva garantir transparência e eficiência para a gestão do SUS.
• II (incorreta): Embora o RAA deva apresentar a posição das ações de auditoria previstas, a alternativa II é incompleta. Falha ao exigir apenas as finalizadas e pendentes com previsão, omitindo obrigatórios como “não concluídas”, “não realizadas” e as “pendentes sem previsão de realização”. Segundo a Portaria (Art. 8º, II): “relacionando aquelas finalizadas, não concluídas, não realizadas e pendentes sem previsão de realização”.
• III (correta): O detalhamento de benefícios financeiros é critério essencial para demonstrar o impacto da auditoria interna, alinhado às boas práticas de gestão pública e saúde coletiva.

Dica de interpretação para concursos: Muitas questões cobram todas as obrigações do gestor. Atenção a palavras restritivas ("apenas", "somente") ou omissões de itens obrigatórios – como visto na alternativa II. Sempre confira a legislação literal!

Legislação e fontes:

O conteúdo está em conformidade literal com a Portaria GM/MS n. 4.644/2022, Art. 8º.

Lembre-se: domínio das normas e da redação legal é diferencial competitivo para cargos de analista no SUS.

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A questão aborda o conteúdo mínimo que deve constar no Relatório Anual de Auditoria Interna (RAA) dentro do âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS). Analisando cada um dos itens apresentados nas alternativas: I. O quadro demonstrativo da alocação efetiva da força de trabalho durante a vigência do Plano Anual de Auditoria Interna (PAA) é um elemento que realmente deve constar no RAA, pois oferece uma visão clara sobre como os recursos humanos foram empregados nas atividades de auditoria durante o ano. II. A posição sobre a execução das ações de auditoria previstas no PAA também é importante, contudo, o enunciado não menciona que esse item é um requisito necessário no conteúdo do RAA. III. A indicação dos benefícios financeiros auferidos em decorrência da atuação da unidade de auditoria interna do SUS é um indicador relevante do impacto do trabalho de auditoria, refletindo a contribuição da auditoria interna para a melhoria da gestão financeira e efetividade das operações dentro do sistema. Portanto, a resposta correta é a alternativa (B) "I e III, apenas". Isso porque o item II não é mencionado como um requisito expresso para o conteúdo do RAA, enquanto os itens I e III são elementos que, conforme a normativa de auditoria e práticas recomendadas, devem ser apresentados no relatório para demonstrar a aplicação dos recursos humanos e os benefícios financeiros obtidos pela atuação da auditoria interna.