Um gerente de RH de uma organização preocupada com as reivin...

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Ano: 2012 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: MPE-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2012 - MPE-MG - Analista do MP - Administracao Publica |

Q2212719 Gestão de Pessoas

Um gerente de RH de uma organização preocupada com as reivindicações trabalhistas e sindicais, já prevendo possíveis conflitos entre as partes, propõe à diretoria um programa de enriquecimento de cargos, argumentando que ele traz vantagens tanto para a empresa quanto para o empregado, porque pode

gerar maior rotatividade de pessoal garantindo a multifuncionalidade e a ambiguidade das funções no nível operacional.

gerar menor absenteísmo em virtude do comprometimento e do senso de responsabilidade no cargo, quando o empregado não se sente explorado pela empresa com a imposição de um trabalho mais difícil.

facilitar o ajustamento mútuo da coordenação do trabalho por meio de processos simples de coordenação informal enquanto o controle permanece nas mãos do gerente.

aumentar a motivação do pessoal diante da necessidade de assumir riscos e enfrentar novas oportunidades de trabalho.

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