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Q2096903 Gestão de Pessoas
De acordo com o Plano de Carreira do Município, todo o professor tem merecimento para ser promovido de classe. Fica prejudicado o merecimento, acarretando a interrupção da contagem do tempo de exercício para fins de promoção, sempre que o professor:
I. Somar quatro penalidades de advertência. II. Sofrer pena de suspensão disciplinar, mesmo que convertida em multa. III. Completar três faltas injustificadas ao serviço. IV. Somar dez atrasos de comparecimento ao serviço e/ou saídas antes do horário marcado para término da jornada.
Quais estão corretas?
Alternativas

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Alternativa correta: E - Apenas II, III e IV.

Tema Central: A questão aborda o merecimento para promoção em carreira docente, destacando situações que podem interromper a contagem de tempo para tal promoção. Esse é um tema relevante para pedagogos, já que compreender as regras de carreira é essencial para o desenvolvimento profissional e para a gestão educacional efetiva.

Resumo Teórico: Em planos de carreira, especialmente na área educacional, o merecimento é um critério fundamental para promoções e progressões. Contudo, certas condutas podem prejudicar essa avaliação, como penalidades e faltas. No contexto municipal, é comum que legislações locais determinem situações específicas que afetam a contagem do tempo de serviço para fins de promoção.

Justificativa da Alternativa Correta:

  • II. Sofrer pena de suspensão disciplinar, mesmo que convertida em multa: Suspensões indicam infrações mais graves e afetam diretamente o merecimento, interrompendo a contagem de tempo para promoção.
  • III. Completar três faltas injustificadas ao serviço: Faltas sem justificativa comprometem a assiduidade e são penalizadas com a interrupção da contagem do tempo para promoção.
  • IV. Somar dez atrasos de comparecimento ao serviço e/ou saídas antes do horário marcado: A pontualidade é um fator importante na avaliação do desempenho profissional.

Análise das Alternativas Incorretas:

  • I. Somar quatro penalidades de advertência: Embora advertências sejam registros de infrações, o texto sugere que quatro penalidades não são suficientes para interromper a contagem de tempo para promoção. Advertências são menos graves que suspensões e geralmente não interrompem o processo de promoção imediatamente.

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