Quando aborda-se a ética nas organizações diversas ações po...
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Vamos analisar a questão que aborda o tema da ética nas organizações. Este tema envolve compreender quais ações e posturas são consideradas éticas dentro de um ambiente organizacional. Para responder a essa questão, é essencial ter um entendimento claro do que significa agir eticamente no contexto das organizações, o que inclui valores como integridade, justiça, responsabilidade e respeito a normas de conduta.
Alternativa Correta: B - Políticas injustas nas relações de trabalho.
A alternativa B está correta como resposta à questão, pois pede para identificar a ação que não representa uma postura ética de uma organização. Políticas injustas nas relações de trabalho são contrárias à ética organizacional, pois envolvem práticas que podem prejudicar os funcionários, como discriminação, desrespeito aos direitos trabalhistas e tratamento desigual. Estas ações vão contra os princípios éticos fundamentais que devem guiar uma organização.
Agora, vamos analisar por que as outras alternativas estão incorretas:
A - Integridade nas relações comerciais. A integridade é um comportamento ético essencial, pois envolve honestidade e transparência nas transações e negociações. Portanto, esta alternativa descreve uma postura ética.
C - Responsabilidade na proteção ao meio ambiente. Esta ação demonstra compromisso com a ética, pois reflete a preocupação com a sustentabilidade e o impacto ambiental, valores cada vez mais importantes para organizações éticas.
D - Vigência e observância de códigos de conduta. Manter e seguir códigos de conduta é uma prática ética, pois estabelece diretrizes claras para o comportamento esperado de todos na organização, promovendo um ambiente de respeito e integridade.
E - Estímulo à prática do voluntariado entre seus funcionários. Incentivar o voluntariado é uma atitude ética, pois promove a solidariedade e o engajamento comunitário, reforçando valores sociais positivos dentro e fora da organização.
Portanto, a única alternativa que descreve uma prática não ética é a alternativa B, que menciona políticas injustas nas relações de trabalho.
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Famosa questão dada kkk letra b
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