Analise as afirmativas abaixo nos termos da Lei Complementa...
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Ano: 2025
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Joaçaba - SC
Provas:
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Analista de Tecnologia da Informação
|
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Arquiteto |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Assistente Social |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Auditor Interno |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Cirurgião Dentista |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Contador |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Enfermeiro |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Engenheiro Agrônomo |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Engenheiro Civil |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Médico |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Terapeuta Oriental |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Terapeuta Ocupacional |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Psicólogo |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Pedagogo |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Nutricionista |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Musicoterapeuta |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Monitor de Artes |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Médico Psiquiatra |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Médico Pediatra |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Farmacêutico |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Fisioterapeuta |
FEPESE - 2025 - Prefeitura de Joaçaba - SC - Fonoaudiólogo |
Q3775897
Direito Administrativo
Analise as afirmativas abaixo nos termos da Lei
Complementar nº 211, de 2011, com suas respectivas
atualizações, que institui o Plano de Cargos, Carreiras
e Vencimentos do Município de Joaçaba.
1. A avaliação de desempenho será considerada positiva, e ensejará a progressão horizontal, se o servidor obtiver os conceitos “Regular”, “Bom” ou “Excelente”.
2. Não é permitido o acúmulo de mais de uma função de confiança no âmbito da Administração Direta.
3. É vedada a passagem do servidor de um cargo para outro, salvo aprovação em novo concurso público.
4. Os empregos públicos serão regidos pelo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, não se aplicando aos mesmos as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
1. A avaliação de desempenho será considerada positiva, e ensejará a progressão horizontal, se o servidor obtiver os conceitos “Regular”, “Bom” ou “Excelente”.
2. Não é permitido o acúmulo de mais de uma função de confiança no âmbito da Administração Direta.
3. É vedada a passagem do servidor de um cargo para outro, salvo aprovação em novo concurso público.
4. Os empregos públicos serão regidos pelo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, não se aplicando aos mesmos as regras da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.