Durante uma avaliação psicológica, uma profissional
utiliza entrevista, observação e instrumentos psicológicos
reconhecidos cientificamente, selecionados de acordo com
a finalidade da avaliação e as características da pessoa
avaliada. Ao final, integra as informações obtidas antes de
elaborar o documento correspondente. Considerando os
princípios da avaliação psicológica, é correto afirmar que:

Question

Durante uma avaliação psicológica, uma profissional
utiliza entrevista, observação e instrumentos psicológicos
reconhecidos cientificamente, selecionados de acordo com
a finalidade da avaliação e as características da pessoa
avaliada. Ao final, integra as informações obtidas antes de
elaborar o documento correspondente. Considerando os
princípios da avaliação psicológica, é correto afirmar que: Alternativa A: Um único teste psicológico é suficiente para estabelecer
qualquer conclusão sobre a personalidade ou
funcionamento psicológico de uma pessoa. Ou Alternativa B: A avaliação psicológica deve utilizar métodos, técnicas e
instrumentos adequados à finalidade da avaliação,
integrando diferentes fontes de informação quando
pertinente. Ou Alternativa C: A entrevista psicológica possui valor exclusivamente
administrativo e não deve ser considerada na interpretação
dos resultados dos testes. Ou Alternativa D: A observação do comportamento deve ser evitada, pois
não produz informações relevantes para o processo
avaliativo.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [B] A avaliação psicológica deve utilizar métodos, técnicas e
instrumentos adequados à finalidade da avaliação,
integrando diferentes fontes de informação quando
pertinente. Gabarito: BFundamento decisivo: O enunciado informa que a profissional escolheu os recursos considerando a finalidade e a pessoa avaliada e integrou as informações obtidas. Esse procedimento corresponde ao critério decisivo da questão e confirma B.Tema central: Adequação e integração na avaliaçãoAnálise das alternativasAErradaO erro está em atribuir a um único teste capacidade para estabelecer “qualquer conclusão”. Um teste pode oferecer informação válida sobre um construto delimitado, mas isso não o torna suficiente para toda finalidade ou pessoa. O critério é a adequação ao que se pretende investigar, não uma quantidade fixa de testes.BCertaB reconhece a avaliação psicológica como um processo que não se reduz à aplicação de testes. Conforme a Cartilha de Avaliação Psicológica do CFP, a escolha dos recursos depende dos objetivos e das características da pessoa avaliada; a integração das fontes pertinentes sustenta a interpretação dos dados. A expressão “quando pertinente” preserva essa escolha técnica, sem impor uma composição fixa de instrumentos.CErradaA entrevista psicológica é uma fonte fundamental de informação e pode integrar a interpretação dos dados avaliativos. Portanto, classificá-la como exclusivamente administrativa e excluí-la da interpretação nega seu valor técnico.DErradaProtocolos ou registros de observação de comportamentos são fontes fundamentais e podem fornecer informações relevantes para a avaliação. Não há fundamento para evitar a observação sob a alegação de irrelevância.Pegadinha da questãoEm A, “qualquer conclusão” transforma a utilidade de um teste em suficiência universal. Já “quando pertinente”, em B, não exige que entrevista, observação e testes estejam obrigatoriamente presentes em toda avaliação.Dica para questões semelhantesVerifique se os recursos foram escolhidos conforme a finalidade da avaliação e as características da pessoa avaliada.Diferencie informação válida sobre um construto delimitado de suficiência para qualquer conclusão psicológica.Considere o valor avaliativo da entrevista e dos registros de observação, integrando as fontes pertinentes sem exigir uma composição fixa.

Durante uma avaliação psicológica, uma profissional utiliza...

Gabarito comentado

Gabarito: B

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