Alternativa correta: C - Rodízio de cargos.

1. Tema central da questão:

A questão aborda técnicas de treinamento fora do trabalho, assunto fundamental em Gestão de Pessoas. Saber distinguir entre métodos internos e externos de treinamento é essencial para resolver questões sobre desenvolvimento de pessoas conforme Chiavenato (2020).

2. Resumo teórico:

Segundo Chiavenato, treinamento fora do trabalho ocorre em ambientes externos ao local de atuação do empregado, como salas de aula, seminários ou workshops. Essas técnicas buscam desenvolver conhecimentos e habilidades em situações simuladas ou teóricas, afastadas das atividades práticas do cargo. Já o treinamento no trabalho (on the job) acontece no próprio ambiente de trabalho, integrando teoria e prática no cotidiano do colaborador.

3. Justificativa da alternativa correta:

Rodízio de cargos consiste na alternância dos funcionários entre diferentes posições dentro da própria organização, com o objetivo de ampliar experiências e conhecimentos. É uma técnica típica de treinamento no trabalho, pois ocorre no ambiente real e nas funções rotineiras do colaborador. Por isso, é o EXCETO pedido pela questão.

4. Análise das alternativas incorretas:

• A - Discussão em grupo e debates: Geralmente realizados em ambientes externos ao trabalho (salas de aula, auditórios), focados no compartilhamento de ideias e resolução de problemas fictícios.
• B - Estudo de casos: Técnica que utiliza situações simuladas para análise e discussão, normalmente fora do ambiente de trabalho.
• D - Simulação e jogos: São métodos aplicados em ambientes controlados ou externos, simulando situações do cotidiano organizacional.
• E - Seminários e workshops: Por definição, acontecem fora do ambiente de trabalho, promovendo atualização e troca de conhecimentos.

Estratégia de interpretação:

Atente-se aos termos como fora do trabalho e EXCETO. Quando a questão pede uma exceção, busque a alternativa que foge ao padrão das demais. Lembre-se de que técnicas como rodízio, coaching e aprendizado prático são, geralmente, no trabalho.

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