A respeito de desenvolvimento e capacitação de pessoas, julg...
A transferência de treinamento ocorre quando o treinando aplica efetivamente em seu cotidiano de trabalho o que aprendeu no treinamento, garantindo, dessa forma, que as condições de suporte material e gerencial sejam ofertadas pelas organizações.
Segundo Abbad (1999), a expressão transferência de aprendizagem tem origem na psicologia experimental, área na qual o termo adquire um uso mais genérico. Por outro lado, na área de avaliação de treinamento, o termo transferência de treinamento assume um uso mais específico, que se refere à aplicação eficaz, no ambiente de trabalho, dos CHAs adquiridos em situações de treinamento.
Porém, isso não garante que as condições de suporte material e gerencial sejam ofertadas pelas organizações, assim como a questão afirma.
GABARITO: ERRADO
Gab: ERRADO
O indivíduo pode aplicar todas as ferramentas aprendidas no processo de treinamento e ser o mais eficaz e efetivo possível e mesmo assim a organização não fornecer o suporte, as condições ou a QVT mínima estabelecida. Portanto, não podemos afirmar que a transferência do treinamento garantirá o suporte organizacional.