Sabe-se que o relacionamento interpessoal é uma das caracte...

Alternativa correta: B - Nunca considerar que está errado.

O tema desta questão abrange o relacionamento interpessoal no ambiente profissional. Para se relacionar eficazmente com outras pessoas, seja no ambiente de trabalho ou na vida cotidiana, é necessário desenvolver e sustentar uma série de habilidades e comportamentos que promovam a boa convivência, o respeito mútuo e a cooperação. A questão pede para identificar qual dos princípios listados NÃO deve ser considerado para ter um bom relacionamento interpessoal.

Uma questão como essa requer do candidato conhecimentos sobre ética profissional, inteligência emocional e habilidades sociais. Estes são fundamentais para a construção de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Vamos analisar a alternativa correta:

A alternativa B afirma que um princípio fundamental de um bom relacionamento interpessoal seria "Nunca considerar que está errado". Isto é, na realidade, um exemplo de conduta inadequada nas relações interpessoais, pois a inflexibilidade e a incapacidade de reconhecer os próprios erros podem levar a conflitos e ao desgaste das relações. A habilidade de admitir erros não somente é uma característica de um bom relacionamento interpessoal, como também é vital para o crescimento pessoal e profissional. Portanto, a alternativa B está incorreta porque contraria o princípio de autoconhecimento e humildade, elementos essenciais para um relacionamento interpessoal eficaz.

As demais alternativas apresentam princípios que de fato contribuem para um bom relacionamento interpessoal: ser cortês (A), ser leal ao seu grupo, departamento ou empresa (C) e evitar trocas de favores que possam comprometer a integridade pessoal ou profissional (D). Esses comportamentos são consistentes com práticas recomendadas para construir e manter relações de trabalho saudáveis e produtivas.