Acerca dos critérios de desempenho no trabalho, assinale a o...

Eu acertei a questão pela lógica... mas...
De onde eles tiraram isso?? rs ?????
Qual o critério para o gabarito ser a letra B?
Marquei Letra E
a) A confiabilidade do critério denota os erros de mensuração do critério teórico

• ERRADA. A confiabilidade de um instrumento para a coleta de dados, teste, técnica ou aferição denota sua coerência, determinada através da constância de resultados.

b) O critério teórico equivale à definição do que seja um bom desempenho e o critério real, ao modo como o critério teórico é avaliado.

• CERTA. Memorize. É assim que funciona.

c) A contaminação do critério denota que o critério real não compreende adequadamente o critério teórico.

• ERRADA. Essa é a definição de deficiência.

d) A deficiência do critério indica a parte do critério real que reflete algo diferente do que será avaliado.

• ERRADA.  Essa é a definição de contaminação. C e D estão com conceitos trocados.

e) A relevância do critério evidencia até que ponto o critério teórico avalia o critério real no que se refere a medidas de desempenho

• ERRADA.  Só trocar as palavras "teórico" e "real" de posição. A relevância evidencia até que ponto o REAL avalia o TEÓRICO.
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Física Quântica tem mais coerência do que matéria de RH....lixo......

"As características dos critérios, segundo SPECTOR (2006): Um critério é um padrão em relação ao qual é possível apreciar um desempenho, inclusive o de uma pessoa, que permite distinguir o bom do mau desempenho. Não é possível avaliar  adequadamente o desempenho do trabalho de alguém, até conhecer qual é o desempenho esperado.

Os critérios podem ser classificados como reais ou teóricos. O critério teórico é a definição do que é um bom desempenho, e não como é medido, por exemplo, vacinar 100% de crianças de 0 a 5 anos de idade. O critério real é o modo pelo qual o critério teórico é avaliado ou operacionalizado; trata-se da técnica de avaliação de desempenho utilizada, por exemplo, índice de cobertura vacinal de determinado Município."

Fonte:

SPECTOR, P. E. Psicologia nas organizações. São Paulo: Saraiva, 2006

citado por

http://www.escoladegoverno.pr.gov.br/arquivos/File/gestao_de_politicas_publicas_no_parana_coletanea_de_estudos/cap_8_administracao_e_previdencia/capitulo_8_4.pdf

 

O critério teórico equivale à definição do que seja um bom desempenho

O critério real é o modo como o critério teórico é avaliado.