A organização administrativa e remuneratória dos servidores ...
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Gabarito: B
Fundamento decisivo: Constituição Federal, art. 39, § 1º, incisos I, II e III: "§ 1º A fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório observará:
I - a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira;
II - os requisitos para a investidura;
III - as peculiaridades dos cargos." Como a questão pede a alternativa conforme o art. 39 da CF, a única que reproduz esses critérios constitucionais de fixação dos padrões de vencimento é a alternativa B.
- Quando a questão mencionar art. 39 da CF, confira se a alternativa reproduz literalmente os critérios do § 1º: responsabilidade, complexidade, requisitos de investidura e peculiaridades do cargo.
- Se aparecer subsídio de membro de Poder, aplique o § 4º: parcela única e vedação de gratificação, adicional, abono, prêmio e outras parcelas remuneratórias.
- Se a alternativa falar em escolas de governo ou promoção na carreira, lembre que o § 2º impõe manutenção das escolas e vincula a participação em cursos como um dos requisitos para promoção.
- Se a banca afirmar que os entes não podem disciplinar a relação entre maior e menor remuneração, elimine pela regra do § 5º, que autoriza essa previsão em lei.
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Art 39 §1
Art 39 CF/88
§ 1º A fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório observará:
I - a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira;
II - os requisitos para a investidura;
III - as peculiaridades dos cargos.
A União e os demais entes federativos estão dispensados de manter escolas de governo, tendo caráter opcional a formação inicial e continuada de servidores.
§ 2º A União, os Estados e o Distrito Federal manterão escolas de governo para a formação e o aperfeiçoamento dos servidores públicos, constituindo-se a participação nos cursos um dos requisitos para a promoção na carreira, facultada, para isso, a celebração de convênios ou contratos entre os entes federados.
Resposta: B
O art. 39 caput e parágrafos tratam da organização administrativa e remuneratória dos servidores públicos, e estabelece, entre outros pontos:
- Subsídio como única forma de remuneração para ocupantes de cargos, funções e empregos públicos (com exceções previstas).
- Exige a fixação dos padrões de vencimento observando, entre outros requisitos, a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos, além dos requisitos para a investidura.
- Determina que a União, os Estados, o DF e os Municípios instituam escola de governo para formação e aperfeiçoamento dos servidores.
- Estabelece limites de remuneração (o teto, que é o subsídio do ministro do STF, para os servidores de todos os Poderes, com exceções previstas).
letra b senhores
A alternativa correta é a letra B
A) O subsídio recebido pelos membros de Poder pode ser complementado por gratificações e prêmios, desde que previstos em lei específica.
Errado — De acordo com o art. 39, §4º, CF/88, o subsídio deve ser pago em parcela única e vedado qualquer acréscimo (gratificações, prêmios, adicionais).
B) A fixação de padrões de vencimento deve considerar requisitos de investidura, características dos cargos e grau de responsabilidade das funções.
Correto — Está de acordo com o art. 39, §1º, CF/88, que determina que os planos de carreira e vencimentos devem observar esses critérios.
C) A União e os demais entes federativos estão dispensados de manter escolas de governo, tendo caráter opcional a formação inicial e continuada de servidores.
Errado — A formação inicial e continuada de servidores é obrigatória, não opcional, conforme art. 39, §1º, II da CF/88.
D) Os entes federados não possuem competência para estabelecer relação entre maior e menor remuneração no serviço público, por vedação do art. 39.
Errado — O art. 39 não veda que os entes federados estabeleçam relação entre maior e menor remuneração; pelo contrário, os planos de cargos e salários devem observar critérios de proporcionalidade e responsabilidade.
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