Home Concursos Públicos Questões Q73733 A avaliação de desempenho nas organizações, quando não apoia... Próximas questões Com base no mesmo assunto Q73733 Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações , Ano: 2009 Banca: CESGRANRIO Órgão: BNDES Prova: CESGRANRIO - 2009 - BNDES - Profissional Básico - Psicologia | Q73733 Psicologia A avaliação de desempenho nas organizações, quando não apoiada em instrumentos adequados, está sujeita a diversos tipos de erros. Dentre eles, pode-se destacar o erro de halo, que ocorre quando o avaliador Alternativas A é demasiadamente benevolente ou demasiadamente severo em suas avaliações. B tende a agrupar as avaliações em torno de um ponto médio da escala. C dá maior peso ao desempenho recente do que ao desempenho durante todo o período avaliado. D utiliza a si mesmo como modelo a ser seguido pelos avaliados. E deixa-se influenciar pelo conhecimento de um traço ou comportamento do avaliado, contaminando toda a avaliação. Responder Incorreta. Gabarito oficial da banca: Esse erro também aparece no seu Resumão. Veja o que melhorar teste Parabéns! Você acertou! Esse acerto está no seu Resumão. Ver Resumão da semana teste Ficou com dúvidas? Gabarito Comentado (1) Aulas (3) Comentários (3) Estatísticas Cadernos Criar anotações Notificar Erro Salvar novo filtro Nome do novo filtro