De acordo com a CLT, após cada período de doze meses de vigê...

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Q308027

Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: CODATA Prova: FUNCAB - 2013 - CODATA - Técnico de Administração - Finanças |

Q308027 Direito do Trabalho

De acordo com a CLT, após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na seguinte proporção:

vinte dias corridos, quando houver tido de seis a dez faltas.

dezoito dias corridos, quando houver tido de onze a quatorze faltas.

quinze dias corridos, quando houver tido de quinze a vinte e três faltas.

dez dias corridos, quando houver tido de vinte e quatro a trinta e duas faltas.

trinta dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco vezes.

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