Nas atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de...

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Q4154862
Segurança e Saúde no Trabalho NR 4 - Norma Regulamentadora n° 4 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT , Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego ,
Ano: 2022 Banca: IV - UFG Órgão: Prefeitura de Goiânia - GO Prova: IV - UFG - 2022 - Prefeitura de Goiânia - GO - Técnico de Enfermagem do Trabalho |
Q4154862 Segurança e Saúde no Trabalho
Nas atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, o técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho devem cumprir carga horária de
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Gabarito: A

Fundamento decisivo: A questão cobrava a carga horária diária, no SESMT, do técnico de segurança do trabalho e do auxiliar de enfermagem do trabalho. O item 4.8 da NR-4 fixa 8 horas por dia para esses cargos, o que conduz ao gabarito A.

Tema central: Jornada no SESMT
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A está correta porque a NR-4, no item 4.8, estabelece expressamente que o técnico de segurança do trabalho e o auxiliar de enfermagem do trabalho devem dedicar 8 horas por dia às atividades do SESMT.
B
Errada
Está errada porque a NR-4 não fixa 6 horas por dia para técnico de segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho. Esse número se relaciona a outros profissionais do SESMT, e não à regra específica dos cargos perguntados.
C
Errada
Está errada porque a NR-4 não prevê 4 horas por dia para os cargos indicados no enunciado. O confronto literal com o item 4.8 afasta essa opção.
D
Errada
Está errada porque não há previsão normativa de 12 horas por dia para esses profissionais no dispositivo pertinente da NR-4.
Pegadinha da questão
A confusão real era trocar a jornada específica do técnico de segurança do trabalho e do auxiliar de enfermagem do trabalho pela de outros profissionais do SESMT, especialmente marcando 6 horas por associação genérica.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão citar cargos específicos do SESMT, confira a regra própria desses cargos antes de generalizar para toda a equipe.
  • Em cobrança literal de NR, priorize o item normativo expresso que trate exatamente da jornada pedida.
  • Não transfira para técnico de segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho a carga horária prevista para engenheiro, médico ou enfermeiro do trabalho.

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