Carlos e outro servidor ficaram responsáveis pela preparaçã...

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Q4378716 Gestão de Pessoas
Carlos e outro servidor ficaram responsáveis pela preparação de uma sala. Enquanto Carlos terminava uma tarefa, o colega pediu sua ajuda para deslocar uma mesa que dificultava a organização do espaço. Qual atitude melhor demonstra colaboração sem deixar de lado a segurança? 
Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: Como Carlos ainda realizava uma tarefa e o colega pediu ajuda para mover a mesa, era preciso conciliar as atividades sem priorizar a rapidez sobre a segurança; por isso, a opção é D.

Tema central: Colaboração organizada e segura
Análise das alternativas
A
Errada
O erro está em exigir a interrupção imediata de qualquer atividade sempre que houver um pedido de ajuda. Colaboração exige avaliar e organizar a execução das tarefas, não abandonar automaticamente o que está sendo feito. Também não há exigência de concluir integralmente a tarefa antes de ajudar: é preciso conciliar as atividades.
B
Errada
A alternativa transforma a divisão do serviço em impedimento à cooperação. Ser responsável por uma parte do trabalho não significa ter de executá-la isoladamente nem justifica recusar ajuda ao colega. A conduta contraria diretamente a colaboração exigida.
C
Errada
A própria alternativa informa que o peso torna o deslocamento individual inseguro. Portanto, concluir mais rapidamente não torna a conduta adequada: a rapidez foi colocada acima da segurança, requisito que precisava ser preservado.
D
Certa
A alternativa D trata a colaboração como coordenação do trabalho: os servidores organizam a execução das atividades para que Carlos possa ajudar sem desconsiderar as demais tarefas. Além disso, exige que o deslocamento seja seguro, preservando a condição expressa na questão. O acerto está nessa combinação: cooperar, conciliar as atividades e evitar uma execução insegura — não apenas participar da movimentação da mesa.
E
Errada
A espera por uma ordem expressa é desnecessária porque a alternativa admite que os dois servidores podem organizar o trabalho entre si. O erro não é consultar a chefia em qualquer situação, mas tornar sua determinação uma condição para cooperar quando a organização conjunta já é possível.
Pegadinha da questão
Demonstrar disposição para ajudar não equivale a agir imediatamente e a qualquer custo. A questão distingue colaboração organizada de uma iniciativa que desconsidera as tarefas em andamento ou o risco da execução.
Dica para questões semelhantes
  • Em questões com requisitos simultâneos, confira se a conduta atende a todos: uma vantagem, como rapidez, não compensa o descumprimento da segurança.
  • Não presuma que a presença de duas pessoas garante segurança por si só; verifique se a execução segura está efetivamente prevista na conduta descrita.

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