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Q3769336 Direito do Trabalho
A Norma Regulamentadora nº 06 (NR-06) estabelece as obrigações relativas aos Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Um EPI é todo dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção contra riscos capazes de ameaçar a sua segurança e saúde. Sobre a responsabilidade do empregador quanto aos EPIs, é correto afirmar que:
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Gabarito: B

Fundamento decisivo: NR-06, item 6.5.1, alíneas c, e e g, aprovada pela Portaria MTb nº 3.214/1978, com redação vigente: "6.5.1 Cabe à organização, quanto ao EPI: (...) c) fornecer ao empregado, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas situações previstas no subitem 1.5.5.1.2 da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01) - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, observada a hierarquia das medidas de prevenção; (...) e) exigir seu uso; (...) g) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;". Como a alternativa B reproduz exatamente esses deveres do empregador/organização, ela é a correta.

Tema central: Obrigações sobre EPI
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque restringe o dever de fornecimento de EPI apenas a atividades perigosas ou insalubres e ainda vincula isso a listagem definida por sindicato. A base afirma que essa limitação não consta da NR-06. O critério normativo é o risco ocupacional e as situações previstas na NR-01, não listagem sindical.
B
Certa
A alternativa B está correta porque coincide com o núcleo normativo da NR-06: o empregador/organização deve fornecer gratuitamente EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, além de exigir seu uso e substituí-lo imediatamente quando estiver danificado ou extraviado. Esse é exatamente o conteúdo do item 6.5.1, alíneas c, e e g, da NR-06.
C
Errada
Está errada porque transfere ao empregado a aquisição do EPI. A base é expressa em sentido oposto: o fornecimento é obrigação da organização/empregador e deve ser gratuito. Além disso, ao empregado cabe usar o EPI fornecido pela organização, não adquiri-lo.
D
Errada
Está errada porque cria hipótese de divisão do custo de reposição com o empregado sem amparo na NR-06. A base afirma que a norma impõe à organização substituir imediatamente o EPI quando danificado ou extraviado e não autoriza coparticipação do empregado no custeio, ainda que prevista em convenção coletiva.
Pegadinha da questão
A banca explorou a confusão entre fornecer EPI e apenas entregá-lo em certas atividades, além da falsa ideia de que o empregado pode arcar com aquisição ou reposição. Pela NR-06, o dever é do empregador/organização: fornecer gratuitamente, exigir o uso e substituir quando necessário.
Dica para questões semelhantes
  • Em NR-06, procure o tripé decisivo: fornecer gratuitamente, exigir o uso e substituir quando danificado ou extraviado.
  • Elimine alternativas que transfiram ao empregado a compra do EPI ou parte do custo da reposição sem previsão normativa.
  • Desconfie de enunciados que restrinjam o dever de EPI a atividades insalubres ou perigosas ou o condicionem a listagem sindical.

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