W. C. Schutz afirma que os grupos humanos têm três necessida...
Para Schutz (1978), existem três necessidades interpessoais que se manifestam em comportamentos e sentimentos para com outras pessoas e estão arraigadas em nosso auto-conceito, quais sejam: inclusão, controle e afeição.
A inclusão refere-se a sentimentos quanto a ser importante, ter significado ou mérito.
O controle relaciona-se a sentimentos de competência (inteligência, aparência, praticabilidade e habilidade para enfrentar o mundo).
A afeição está relacionada com o fato de uma pessoa sentir-se amada, isto é, de sentir que, se for revelada a totalidade de sua essência pessoal, será vista como plena de amor.
FONTE: http://www.labiutil.inf.ufsc.br/neri3-3.html
Jogos sutir de poder enquadram-se no quesito controle justamente pela questão da habilitade em enfrentar o mundo.
"Na fase da inclusão as pessoas têm de encontrar-se umas com as outras e decidir se continuam seu relacionamento; os problemas de controle exigem as pessoas se confrontem umas com as outras e descubram como desejam relacionar-se; então, para prosseguir a relação cumpre que se formem ligações afetivas e elas têm então de abraçar-se umas as outras, a fim de que se crie um vínculo duradouro." (SCHUTZ, 1974, p. 149)
sutis jogos de poder, é demais viu FCC!!
fcc arrasando as nossas cucas,mas vamos que vamos a) pela busca da posição de cada participante no grupo = fase inicial = inclusãob) por trocas afetivas permanentes = afeição
c) por sutis jogos de poder = fase intermediária = controle
d) pela manifestação de carinho e hostilidade = afeição
e) pelo reconhecimento das diferenças individuais = afeição
Schutz para mim é marca de sandálias e bolsas. Anotado!!!
Alternativa correta: C - por sutis jogos de poder.
A teoria de William Schutz sobre as necessidades interpessoais em grupos destaca que existem três necessidades básicas que influenciam o comportamento dos indivíduos em um conjunto social: inclusão, controle e afeição. Estas necessidades são fundamentais para entender a dinâmica de grupo em diversos contextos, inclusive no ambiente organizacional.
Quando tratamos especificamente da necessidade de controle, estamos nos referindo à influência e ao poder que os membros exercem uns sobre os outros dentro do grupo. Essa necessidade se manifesta à medida que os membros do grupo buscam estabelecer e compreender seu status e poder dentro do grupo, e isso pode ocorrer através de comportamentos que influenciam ou direcionam as ações do grupo, o que se enquadra na descrição de "sutis jogos de poder".
Esses "jogos" são maneiras pelos quais os indivíduos negociam suas posições e poderes dentro do grupo. Eles podem não ser abertamente agressivos ou dominadores, mas são comportamentos que servem para ajustar ou manter o equilíbrio de poder dentro do grupo. Isso pode incluir ações como persuasão, formação de alianças, negociação, entre outras estratégias que indivíduos ou subgrupos utilizem para influenciar decisões e a dinâmica do grupo como um todo.
Por isso a alternativa C é a correta, pois reflete adequadamente a ideia de que a necessidade de controle se expressa por meio de atitudes que buscam influenciar a dinâmica de poder dentro de um grupo, mesmo que essas atitudes possam ser sutis e não necessariamente evidentes.