A síndrome de Burnout, também conhecida como
síndrome do esgotamento profissional, é um
distúrbio psíquico caracterizado por exaustão
extrema, estresse e esgotamento físico resultante
de situações de trabalho que podem ser
consideradas desgastantes. Acerca dessa
condição, assinale a alternativa correta.

Question

A síndrome de Burnout, também conhecida como
síndrome do esgotamento profissional, é um
distúrbio psíquico caracterizado por exaustão
extrema, estresse e esgotamento físico resultante
de situações de trabalho que podem ser
consideradas desgastantes. Acerca dessa
condição, assinale a alternativa correta.  Alternativa A: O ambiente de trabalho e a sua organização não
guardam relação com o adoecimento mental no
trabalho, sendo estes mais relacionados a danos
físicos ao trabalhador.  Ou Alternativa B: O assédio moral não é capaz de levar ao
adoecimento mental, sendo considerado
insuficiente para esse tipo de dano.  Ou Alternativa C: A notificação de transtornos mentais relacionados
ao trabalho é obrigatória, o que significa que
profissionais de saúde devem notificar os casos
suspeitos ou confirmados ao SINAN. Ou Alternativa D: Uma pessoa que já apresenta predisposição e é
submetida a condições de trabalho estressantes
não corre risco de desenvolver adoecimento
mental relacionado ao trabalho. Ou Alternativa E: Para o estabelecimento de nexo causal, no caso
específico de burnout, fica dispensada a
comprovação de nexo causal entre os transtornos
de saúde e as atividades laborais, uma vez que o
próprio diagnóstico estabelece um nexo de forma
automática.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [C] A notificação de transtornos mentais relacionados
ao trabalho é obrigatória, o que significa que
profissionais de saúde devem notificar os casos
suspeitos ou confirmados ao SINAN. Gabarito: CFundamento decisivo: O critério decisivo era a regra de vigilância em saúde: transtornos mentais relacionados ao trabalho são de notificação compulsória no SINAN, inclusive por suspeita.Tema central: notificação compulsória no SINANAnálise das alternativasAErradaEstá errada porque nega a relação entre ambiente e organização do trabalho com adoecimento mental. A base afirma que a definição oficial do agravo reconhece fatores da organização e da gestão do trabalho como causais.BErradaEstá errada porque exclui o assédio moral como causa de adoecimento mental. Isso contraria o critério técnico-ocupacional indicado na base, segundo o qual fatores psicossociais e organizacionais do trabalho podem causar ou agravar transtornos mentais.CCertaA alternativa C está de acordo com o protocolo oficial indicado na base: transtornos mentais relacionados ao trabalho integram a notificação compulsória, e a comunicação deve ser feita ao SINAN tanto em casos suspeitos quanto confirmados. O critério que sustenta a resposta é de vigilância em saúde, não de mera opinião sobre causalidade.DErradaEstá errada porque trata a predisposição individual como se ela eliminasse o risco ocupacional. A base é expressa em afirmar que vulnerabilidade prévia não exclui a participação causal de condições laborais estressantes no adoecimento mental.EErradaEstá errada porque transforma o diagnóstico de burnout em prova automática de nexo causal. A base afasta isso expressamente: é necessária a demonstração da relação entre o agravo e a atividade laboral no caso concreto.Pegadinha da questãoA confusão explorada foi dupla: achar que só caso confirmado é notificável e achar que o diagnóstico de burnout, por si só, já cria nexo ocupacional automático.Dica para questões semelhantesQuando a alternativa falar em notificação compulsória, verifique se a regra alcança também casos suspeitos, e não apenas confirmados.Em saúde do trabalhador, fatores de organização, gestão e relações de trabalho podem fundamentar adoecimento mental; não limite o raciocínio a dano físico.Não trate diagnóstico clínico como substituto automático da análise de nexo causal com o trabalho.

🚀 Mais performance?

🚀 Mais performance?

A síndrome de Burnout, também conhecida como síndrome do es...

Gabarito comentado

Gabarito: C

Clique para visualizar este gabarito

Questões de assuntos semelhantes

Provas relacionadas