O gestor de pessoas de uma empresa
multinacional percebe que muitos funcionários que
acabam de ser contratados não têm um desempenho
eficaz, porque não estão integrados na organização. Para
tentar resolver esse problema, ele introduz na empresa
programas de orientação/integração. Esse tipo de
programa traz o benefício de:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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