Alternativa correta: D - Elaborar e analisar relatórios, projetos, planos de trabalho, material educativo, mapas e palestras.

1. Tema central da questão

Esta questão trata das atribuições dos coordenadores dos Programas Estaduais de Sanidade Vegetal, conforme a Portaria nº 591/2023 da ADAGRI (Ceará). Entender o papel do coordenador é fundamental para responder corretamente e evitar confusões com competências de outras funções ou esferas administrativas.

2. Resumo teórico

Os programas de sanidade vegetal têm como objetivo controlar pragas, proteger a produção agrícola e garantir a qualidade dos alimentos. O coordenador estadual desempenha importante função administrativa, técnica e educativa, apoiando e orientando equipes, elaborando documentos estratégicos e promovendo a capacitação dos envolvidos.

Segundo o Art. 2º da Portaria nº 591/2023, cabe ao coordenador: elaborar e analisar relatórios, projetos, planos de trabalho, materiais educativos, mapas e palestras, além de outras atividades técnicas, administrativas e de apoio à defesa agropecuária estadual.

3. Justificativa da alternativa correta

A alternativa D corresponde exatamente ao que dispõe a Portaria: são atividades de rotina, planejamento, análise e educação, típicas da função do coordenador estadual desses programas.

4. Análise das alternativas incorretas

A – Errada. Contratar profissionais não é atribuição do coordenador, mas sim da administração superior ou do setor de recursos humanos da autarquia.

B – Errada. O coordenador não é responsável por coordenar ações de todos os níveis (Federal, Estadual e Municipal), mas sim pelos programas estaduais sob sua responsabilidade.

C – Parcialmente correta, mas incompleta. Embora o coordenador possa contribuir para elaboração de manuais e POPs, a Portaria não define como sua atribuição direta a elaboração de planos de negócios e de riscos, e sim o foco em documentos técnicos e educativos.

5. Estratégia para interpretação

Fique atento a palavras-chave como “elaborar relatórios” ou “material educativo”, que indicam rotinas administrativas e educativas, típicas do coordenador. Desconfie de alternativas que envolvam contratação de pessoal ou responsabilidades amplas demais, pois essas são atribuições de outros setores ou níveis de gestão.

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