Uma professora da rede municipal atua em dois turnos e é r...
Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Ano: 2025
Banca:
Unesc
Órgão:
Prefeitura de Jaguaruna - SC
Provas:
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Segundo Professor
|
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Assistente Técnico Pedagógico - ATP |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Especialista em Assuntos Educacionais: Orientador Educacional |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Especialista em Assuntos Educacionais: Supervisor Escolar |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Professor Arte |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Professor Educação Física |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Professor Educação Infantil III Pedagogo |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Professor Fundamental I Pedagogo |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Professor Fundamental II Ciências |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Professor Fundamental II Ensino Religioso |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Professor Fundamental II Geografia |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Professor Fundamental II História |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Professor Fundamental II Língua Portuguesa |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Professor Fundamental II Matemática |
Unesc - 2025 - Prefeitura de Jaguaruna - SC - Professor Inglês |
Q3789353
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
Uma professora da rede municipal atua em dois turnos e
é responsável por uma turma de alfabetização. Nos
últimos dias, seu filho de 11 anos passou a apresentar
um quadro de saúde que exige acompanhamento
médico frequente e supervisão direta em casa,
impossibilitando que ele permaneça sozinho.
A docente comunica à direção da escola que precisará se afastar temporariamente para garantir os cuidados necessários, e solicita orientação sobre qual modalidade de licença deve requerer, conforme prevê o Estatuto dos Servidores (Lei nº 1.113/2005).
Considerando as modalidades de licença do Art. 65, qual é o afastamento adequado para essa situação?
A docente comunica à direção da escola que precisará se afastar temporariamente para garantir os cuidados necessários, e solicita orientação sobre qual modalidade de licença deve requerer, conforme prevê o Estatuto dos Servidores (Lei nº 1.113/2005).
Considerando as modalidades de licença do Art. 65, qual é o afastamento adequado para essa situação?