As mudanças do modelo gerencialista emergiram no final do sé...

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Q3951125 Administração Pública
As mudanças do modelo gerencialista emergiram no final do século XX, inspiradas nos ajustes realizados no governo da primeira ministra inglesa, Margareth Thatcher, que implementou diversas medidas para aumentar a eficiência da administração pública e responder à crise fiscal. Medidas semelhantes foram utilizadas nos Estados Unidos, Austrália e Nova Zelândia, sendo, posteriormente, adotadas, com ajustes, por diversos países, inclusive o Brasil. Considerando-se medidas que expressam corretamente os princípios, instrumentos e orientações do modelo gerencialista de administração pública, considere os seguintes itens:

I. adoção de padrões e métricas de desempenho para órgãos e servidores, baseados em padrões mensuráveis e com ênfase na responsabilização;
II. consolidação da estabilidade funcional e contratação de servidores por tempo indeterminado por meio de concursos públicos como instrumento para assegurar continuidade administrativa, combater a corrupção e atrair melhores servidores;
III. flexibilização das estruturas organizacionais substituindo as estruturas hierarquizadas baseadas em estilos de gestão centralizados e rígidos pela flexibilização e horizontalização da gestão;
IV. aumento da disciplina com as despesas públicas com cortes e racionalização dos gastos com a máquina administrativa.

Estão corretos os itens
Alternativas

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Gabarito: B

O que precisava saber: Era necessário distinguir o modelo gerencialista do modelo burocrático. No gerencialismo, os traços centrais são eficiência, foco em resultados, controle por desempenho, responsabilização, flexibilização organizacional e racionalização dos gastos. Já a estabilidade funcional e o concurso público como eixo do modelo remetem ao padrão burocrático clássico.

Critério decisivo: O modelo gerencialista privilegia eficiência, resultados, flexibilidade organizacional, responsabilização e controle por desempenho, além de contenção e racionalização de custos; não tem como traço característico a ênfase na estabilidade funcional como mecanismo central do modelo burocrático clássico.

Tema central: Modelo gerencialista de Administração Pública
Análise das alternativas
A
Errada
Está incorreta porque considera apenas os itens I e III e deixa de fora o item IV. Pela base, o aumento da disciplina com despesas públicas, com cortes e racionalização dos gastos da máquina administrativa, também é compatível com o modelo gerencialista.
B
Certa
A alternativa B está correta porque reúne exatamente os itens compatíveis com o gerencialismo. O item I trata de padrões e métricas de desempenho com responsabilização, o que corresponde ao controle por desempenho e ao foco em resultados. O item III aponta flexibilização estrutural e horizontalização da gestão, compatíveis com a redução da rigidez hierárquica. O item IV menciona disciplina fiscal, cortes e racionalização dos gastos, também alinhados ao modelo gerencialista. O item II fica de fora porque enfatiza estabilidade funcional e concurso como características típicas do modelo burocrático, e não como medida expressiva do gerencialismo.
C
Errada
Está incorreta porque inclui o item II, que a base aponta como típico do modelo burocrático, ao tratar de estabilidade funcional e provimento por concurso. Além disso, exclui o item I, embora a adoção de métricas de desempenho e responsabilização seja traço compatível com o gerencialismo.
D
Errada
Está incorreta porque considera corretos todos os itens, mas o item II não expressa medida característica do gerencialismo. Segundo a base, a ênfase em estabilidade funcional e concurso público remete ao modelo burocrático clássico.
E
Errada
Está incorreta porque inclui o item II, que não se enquadra como medida expressiva do modelo gerencialista. Embora os itens I e IV estejam corretos, a presença do item II inviabiliza a alternativa.
Pegadinha da questão
A principal pegadinha foi misturar características do modelo burocrático com elementos do gerencialismo. O item II pode parecer correto por envolver continuidade administrativa e combate à corrupção, mas a base deixa claro que estabilidade funcional e concurso público são traços típicos do modelo burocrático, não do gerencialismo. Outra confusão possível é pensar que flexibilização elimina controle, quando no gerencialismo há flexibilidade com responsabilização e desempenho mensurável.
Dica para questões semelhantes
  • Associe o gerencialismo a desempenho mensurável, metas, resultados e responsabilização.
  • Quando a alternativa enfatizar estabilidade funcional e concurso público como eixo do modelo, pense em burocracia, não em gerencialismo.
  • Flexibilização organizacional, descentralização e redução de rigidez hierárquica são sinais típicos do modelo gerencial.
  • Disciplina fiscal, corte de despesas e racionalização de custos também são compatíveis com a administração pública gerencial.

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