O período do Estado Novo, com a criação do DASP, conseguiu efetivamente consolidar um modelo burocrático puro no Brasil, separando a administração da influência política e estabelecendo uma gestão impessoal e meritocrática.

A introdução da Nova Gestão Pública no Brasil, a partir da década de 1990, promoveu uma transição completa para um modelo empreendedor de Estado, resultando na eliminação do caráter dicotômico e na plena incorporação da lógica de mercado e do foco no cidadão-cliente em todas as esferas da gestão pública.

As reformas na administração pública brasileira, desde o Estado Novo até as propostas gerenciais, apesar de buscarem modelos ideais como a burocracia weberiana ou a gestão voltada para resultados, não conseguiram superar plenamente a influência do patrimonialismo e do clientelismo, resultando na persistência da dicotomia entre política e administração e na dificuldade de consolidar uma gestão pública puramente racional-legal ou de mercado. 

As reformas administrativas brasileiras foram amplamente guiadas por um consenso político-administrativo que priorizou a autonomia total da burocracia em relação ao sistema político, garantindo sua eficiência e neutralidade, com algumas resistências internas ou externas.