os estudos que vêm sendo realizados, desde a Revolução Industrial, sobre suas causas dão conta, de forma convincente, que as falhas no comportamento humano respondem por quase a totalidade dos acidentes de trabalho.

suas principais consequências são suportadas pelos familiares no campo afetivo, pois no campo econômico, segundo a Organização Internacional do Trabalho, em países como o Brasil, o encargo gerado para a sociedade não atinge 1% do Produto Interno Bruto.

os programas de prevenção dos acidentes de trabalho encontram um óbice quase intransponível, pois se tratam de eventos em que o acaso atua fortemente e impede que sua investigação proporcione qualquer aprendizado, que redunde no aprimoramento dos sistemas de gestão.

a empresa ou o empregador doméstico deverão comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

a metodologia da árvore de causas tem se mostrado importante ferramenta para a análise dos acidentes de trabalho, propiciando a compreensão da forma pela qual o comportamento inseguro do trabalhador impacta o curso da atividade na qual ocorreu o acidente.