O tema central da questão é o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171 de 1994). Este decreto estabelece uma série de deveres e princípios que devem ser seguidos pelos servidores públicos federais. Para resolver esta questão, é necessário ter um bom entendimento sobre os deveres éticos exigidos de um servidor público, conforme especificado no código. Vamos analisar cada alternativa para identificar a correta.

Alternativa A: ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter.

A alternativa A é a correta. O código de ética enfatiza que um servidor público deve agir de forma proba, reta, leal e justa, o que significa ter integridade e honrar a confiança depositada em seu cargo. Estes são aspectos fundamentais do caráter que se espera de um servidor público, garantindo assim a gestão ética e responsável dos recursos e serviços públicos.

Alternativa B: ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios particulares de interesse específico da sua carreira.

Esta alternativa está incorreta porque o servidor público deve atuar de acordo com os princípios de interesse público e não sob interesses particulares ou específicos de sua carreira. O foco deve sempre ser o bem comum e não interesses pessoais.

Alternativa C: zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da categoria.

A alternativa C trata de um aspecto legítimo do direito de greve, mas isso não é um dever fundamental conforme o código de ética. Os deveres fundamentais são mais amplos e focados no exercício ético e responsável da função pública.

Alternativa D: deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos em nome da segurança do emprego e do trabalho humano.

Esta alternativa está incorreta porque o servidor público deve buscar o aprimoramento contínuo de suas atividades por meio de avanços técnicos e científicos. A inovação e a melhoria contínua dos serviços são incentivadas no setor público, sempre visando o interesse coletivo.

Alternativa E: comunicar, quando possível, a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público.

Embora comunicar atos ou fatos contrários ao interesse público seja importante, o código de ética exige que essa comunicação seja feita sempre que necessário, e não apenas quando for possível. O dever de transparência e responsabilidade é inegociável.

Concluindo, a alternativa A é a correta, pois reflete diretamente um dos deveres fundamentais do servidor público segundo o Código de Ética.
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A) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter. 

XIV - c) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o bem comum;

B)ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios particulares de interesse específico da sua carreira.

XIV - f) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação dos serviços públicos;

C) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da categoria. 

XIV - j) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e da segurança coletiva;

D) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos em nome da segurança do emprego e do trabalho humano.

XV - E vedado ao servidor público;

e) deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister;

E) comunicar, quando possível, a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público.

XIV - m) comunicar imediatamente a seus superiores todo e qualquer ato ou fato contrário ao interesse público, exigindo as providências cabíveis;

Gabarito: A

⮘ ​☠ ​⮚

⁠A ​— ​ser ​probo, ​reto, ​leal ​e ​justo, ​demonstrando ​toda ​a ​integridade ​do ​seu ​caráter⁠.

O ​Código ​de ​Ética ​Profissional ​do ​Servidor ​Público ​Civil ​do ​Poder ​Executivo ​Federal ​(Decreto ​nº ​1.171​/​1994) ​estabelece ​que ​um ​dos ​deveres ​fundamentais ​do ​servidor ​é ​agir ​com ​probidade, ​retidão, ​lealdade ​e ​justiça, ​demonstrando ​integridade ​em ​todas ​as ​suas ​ações.

Isso ​implica ​que ​o ​servidor ​deve ​orientar ​sua ​conduta ​pelo ​interesse ​público, ​escolhendo ​sempre ​a ​opção ​que ​promova ​o ​bem ​comum, ​acima ​de ​interesses ​pessoais ​ou ​conveniências ​particulares.

O ​código ​reforça ​que ​dignidade, ​decoro, ​zelo, ​eficiência ​e ​consciência ​moral ​são ​primados ​essenciais ​que ​norteiam ​a ​atuação ​ética ​do ​servidor.

As ​demais ​alternativas ​não ​correspondem ​a ​deveres ​fundamentais.

Interesses ​particulares ​não ​prevalecem ​sobre ​o ​interesse ​público, ​o ​direito ​de ​greve ​não ​constitui ​dever ​ético, ​e ​o ​uso ​de ​avanços ​técnicos ​deve ​sempre ​visar ​a ​eficiência ​e ​a ​qualidade ​do ​serviço ​público, ​enquanto ​a ​comunicação ​de ​irregularidades ​deve ​ser ​feita ​de ​forma ​responsável ​e ​efetiva.