Após realizar a avaliação pericial e identificar determinada perda funcional, sem comprometimento da capacidade laborativa, o médico ouviu da servidora que seu afastamento, na verdade, fora sugerido pela chefe. Essa, ciente de sua precária condição socioeconômica, estava empenhada em evitar sua injusta demissão, decorrente do envolvimento em uma disputa com outra colega de trabalho. Assinale a alternativa que, se tomada pelo médico perito, não fere o Código de Ética Médica (CEM).