Home Concursos Públicos Questões Q4139416 Acerca das diferenças conceituais entre a gestão de pessoas ... Próximas questões Com base no mesmo assunto Q4139416 Gestão de Pessoas Gestão de Competências , Análise e Descrição de Cargos , Desenho de Cargos , Ano: 2026 Banca: UNIFAL-MG Órgão: UNIFAL-MG Prova: UNIFAL-MG - 2026 - UNIFAL-MG - Assistente em Administração | Q4139416 Gestão de Pessoas Acerca das diferenças conceituais entre a gestão de pessoas tradicional e a gestão por competências no serviço público, é inadequado afirmar que: Alternativas A Enquanto a gestão tradicional tem o cargo como eixo central, a gestão por competências desloca o foco para a pessoa. B Na perspectiva tradicional, o referencial de gestão são as atribuições do cargo. C A gestão por competências acentua uma perspectiva dinâmica, sistêmica, fluida e orgânica. D Ao contrário da gestão tradicional, a gestão por competências orienta-se para o formalístico. Responder Incorreta. Gabarito oficial da banca: Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas teste Parabéns! Você acertou! Esse acerto melhora seu desempenho! Veja suas estatísticas teste Ficou com dúvidas? Gabarito Comentado Aulas (10) Comentários Estatísticas Cadernos Criar anotações Notificar Erro Salvar novo filtro Nome do novo filtro