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Q2542761 Português
Tecnologia, inovação e trabalho são feitos de gente

    É evidente a mudança significativa na forma de trabalho, já que a tecnologia está cada vez mais presente no nosso dia a dia. Tem-se falado muito sobre transformação digital, algoritmo, metaverso, mas nos deparamos com questões voltadas para pessoas que não estão sendo observadas como deveriam.
    Há um deficit educacional gigantesco no Brasil, além da carência de profissionais da área de tecnologia da informação (TI). Segundo a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), a TI precisará de aproximadamente 420 mil profissionais até 2024, mas o sistema educacional brasileiro só capacita 46 mil pessoas com perfil tecnológico por ano. Precisamos investir em educação tecnológica, mas não só isso, também precisamos dar oportunidades.
    Estamos falando de tecnologias incríveis nas mãos de poucos. Para se ter uma ideia, de acordo com uma pesquisa feita pelo Instituto Locomotiva e a empresa PwC, mais de 33,9 milhões de brasileiros não têm sequer acesso à internet. Com a chegada do 5G, as escolas privadas que estão nas grandes cidades serão beneficiadas de forma muito mais rápida com a realidade virtual, por exemplo, mas as crianças que estudam em escolas públicas, no interior, não têm a mesma oportunidade.
    A tecnologia é importante, é um fator primordial. Mas, no fundo, temos carência em diversos aspectos quando falamos de Brasil, inclusive uma necessidade extrema de pessoas querendo falar com pessoas. Os bancos digitais estão mudando suas configurações para que os clientes possam ser atendidos por pessoas e não por robôs. É uma dicotomia que estamos passando, visto que nunca vivemos momentos tão intensos de disrupção digital como agora, sem precedentes históricos. A nossa realidade hoje é completamente diferente e impulsionada por essa transformação digital.
    Estamos vendo fins de empregos formais, passando a focar em times com outras habilidades, expertises, exigindo criatividade e capacidade de resolver problemas complexos, alfabetização em dados, equidade e meio ambiente. Temas antes desconsiderados que hoje estão provocando essa grande mudança no mercado de trabalho. Isso implica a necessidade de haver pessoas capacitadas, capazes de tomar decisões, com senso crítico apurado e em condições de agir em ambientes turbulentos e incertos. Por isso afirmamos que a inovação é feita por pessoas. Gente que sente e se emociona com as questões do seu entorno. Gente que tem empatia e se solidariza com os problemas dos colegas. Gente que valoriza a ética. A mudança é a constante em nossa vida, mas compreender que o momento não é só tecnologia nos colocará mais empáticos com todos que estão à nossa volta.
    A tecnologia é o meio, um suporte que, de acordo com a Lei de Moore, se modifica e dobra a cada dois anos. Por sua vez, as pessoas se modificam e crescem. Ampliam o seu conhecimento a cada nova experiência, o aprendizado é incremental e se amplia a cada nova vivência. E altera também em contato com outras pessoas, com viagens, com leituras, com a própria vida. Cada indivíduo modifica a sua realidade e, ao mesmo tempo, é modificado por ela: um ato recíproco. Essas mudanças apresentam uma velocidade exponencial na tecnologia, alteram o nosso ambiente e pessoas são necessárias para conduzir os processos. Desconsiderar as pessoas e sua importância nesse contexto é eliminar a inovação e a tecnologia.


(OROFINO, Maria Augusta. Disponível em: https://www.correiobraziliense.com.br/opiniao/2022/11/5054357-artigo-tecnologia-inovacao-e-trabalho-sao-feitos-de-gente.html. Acesso em: abril de 2024.)
De acordo com a leitura do texto, pode-se afirmar acerca do título “Tecnologia, inovação e trabalho são feitos de gente” que:
Alternativas

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Comentário de Gabarito – Interpretação de Texto

Tema central: Coerência textual e relação entre título e conteúdo do texto.

A questão exige analisar se o título “Tecnologia, inovação e trabalho são feitos de gente” está em alinhamento (coerência) com as ideias desenvolvidas. A coerência textual é a característica fundamental da organização do texto, garantindo lógica, unidade de sentido e articulação entre o que se apresenta no título e o que é desenvolvido no corpo do texto.

Segundo Koch e Travaglia (1992), a coerência refere-se à relação lógica entre os elementos do texto, o que permite ao leitor compreender corretamente a mensagem.

Justificativa da alternativa correta (A):
O título é coerente com todo o desenvolvimento argumentativo do texto, que insistentemente valoriza a centralidade das pessoas nos processos ligados à tecnologia, inovação e trabalho. A autora faz questão de mostrar que, embora a tecnologia avance, o fator humano permanece essencial, insubstituível e estruturante. Assim, pela norma-padrão e pelos critérios de organização textual, o título reflete de maneira precisa e lógica as principais ideias do artigo.

Análise das alternativas incorretas:

B) Diz que o título antecipa uma proposta interventiva. Isso não procede – o título afirma a ideia central (a importância das pessoas) sem especificar nenhuma ação ou intervenção concreta, como sugere a alternativa.
C) Afirma que o título facilita o entendimento de conceitos. Não há, no título, explicitação ou detalhamento de conceitos; ele apenas nomeia os eixos centrais.
D) Sugere que o título advém de um questionamento investigativo. No entanto, trata-se de uma afirmação categórica, e não de uma indagação ou dúvida.

Estratégia de resolução em provas:
Sempre analise se o título mantém unidade de sentido com o texto inteiro. Busque palavras-chave no texto que retomam a tese do título e atente para alternativas que inventam funções para o título (como “proposta”, “questionamento” ou “facilidade”), pois nem sempre isso se confirma.

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Comentários

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A Resposta correta é a letra A

A) Mostra-se coerente de acordo com as informações e ideias apresentados.

O título “Tecnologia, inovação e trabalho são feitos de gente” sintetiza a ideia central do texto: a tecnologia, embora essencial e disruptiva, não opera isoladamente. A inovação e o trabalho requerem a participação ativa de pessoas, pois é por meio delas que as ferramentas tecnológicas são desenvolvidas, implementadas e adaptadas para solucionar problemas reais. A autora constrói a narrativa destacando que, sem o fator humano, a tecnologia perde sua funcionalidade, e a inovação não atinge sua verdadeira essência.

  1. "Por isso afirmamos que a inovação é feita por pessoas. Gente que sente e se emociona com as questões do seu entorno. Gente que tem empatia e se solidariza com os problemas dos colegas. Gente que valoriza a ética."
  • Contexto: Esse trecho ilustra a relevância do papel humano na inovação. A autora enfatiza que aspectos emocionais e éticos, características intrinsecamente humanas, são fundamentais para direcionar o uso da tecnologia e construir soluções com impacto positivo.
  1. "A tecnologia é importante, é um fator primordial. Mas, no fundo, temos carência em diversos aspectos quando falamos de Brasil, inclusive uma necessidade extrema de pessoas querendo falar com pessoas."
  • Contexto: A tecnologia é reconhecida como uma ferramenta poderosa, mas o texto aponta a necessidade de conexões humanas no cenário brasileiro. A referência ao deficit educacional e à carência de profissionais mostra que o desenvolvimento tecnológico precisa ser acompanhado por investimentos nas pessoas.

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