A dotação de pessoal de enfermagem para atender a demanda de cuidados interfere diretamente na eficácia, na
qualidade e no custo da assistência à saude, tornando o
dimensionamento de pessoal um importante instrumento
no gerenciamento dos serviços. Para dimensionar uma
equipe, Gaidzinsk (1998) propõe um método que permite avaliar o quantitativo e qualitativo de pessoal de enfermagem adequado para a assistência. A operacionalização desse método prevê a identificação das seguintes variáveis:
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