Tema central: Interpretação de texto e semântica. O foco da questão é identificar, por meio da análise de palavras-chave e compreensão do contexto, qual é o fator responsável pelo empecilho mencionado no texto.

Justificativa para a alternativa correta (A – Comportamental):

O texto aponta que um “profissional desidioso não apresenta resultados profícuos” e é considerado um “óbice para a longevidade organizacional”. De acordo com a norma-padrão, o termo desidioso refere-se a alguém preguiçoso, negligente ou sem dedicação — atributos diretamente ligados ao comportamento. O conceito semântico e a coerência textual mostram que o problema exposto é de origem comportamental, uma vez que se refere à postura do indivíduo diante de suas obrigações no trabalho.

Assim, a alternativa A) Comportamental está correta, pois traduz precisamente a essência do impedimento narrado no trecho.

Análise das alternativas incorretas:

B) Estrutural: Incorreta, pois não se trata de um problema ligado à estrutura física ou organizacional, mas de atitudes pessoais.

C) Hierárquico: Incorreta, já que não há menção a conflitos de autoridade ou cargos.

D) Gestão: Incorreta, o texto não discute falhas administrativas ou de gerência, mas sim a conduta do trabalhador.

E) Diretriz organizacional: Incorreta, pois não há referência a regras, normas ou metas fixadas pela organização.

Como interpretar corretamente:

Preste atenção às palavras-chave (“desidioso”, “óbice”) e relacione os conceitos ao contexto apresentado. Desidioso denota comportamento — se aparecer esse termo, foque na ação ou na atitude individual e desconfie de alternativas ligadas a estrutura, regras ou cargos, a menos que haja suporte textual direto.

Referências de apoio: Segundo Evanildo Bechara e Celso Cunha & Lindley Cintra, interpretar corretamente exige analisar o significado das palavras à luz do contexto, identificando o campo semântico e conectando com a ideia central do texto.

Conclusão: O problema citado é de natureza comportamental, pois consiste na negligência do funcionário, afetando a eficiência organizacional.

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Esse texto está em português? não é possível kkk

Que texto Noj..to

Na boa, que coisa horripilante.

parece outra língua mesmo kkkk