Para um bom atendimento ao público, o funcionário público de...

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Q4110773 Relações Humanas
Para um bom atendimento ao público, o funcionário público deve possuir boas habilidades de relacionamento interpessoal. Assinale a alternativa ERRADA.
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Gabarito: A

Fundamento decisivo: A decisão estava na comparação entre a definição dada e o termo final usado na alternativa: a descrição corresponde à liderança/influência interpessoal pela comunicação para atingir metas, não a "imposição".

Tema central: liderança e relações humanas
Análise das alternativas
A
Certa
A letra A é a resposta porque faz uma troca indevida de conceito. A definição enunciada — influência interpessoal exercida em uma situação, por meio da comunicação, para o alcance de uma meta — se ajusta ao conceito de liderança, no contexto de relações humanas no trabalho. O erro está em nomear essa definição como "imposição", termo que não corresponde ao conceito descrito.
B
Errada
Está compatível com a noção de habilidade interpessoal: compreender os outros e ter traquejo interpessoal favorece relações humanas mais eficazes.
C
Errada
A afirmação é válida porque expressa a natureza relacional do trabalho: boa parte das atividades ocorre por meio de contato com outras pessoas, individualmente ou em grupo.
D
Errada
Está de acordo com a ideia de compreensão interpessoal no contexto das relações humanas: perceber o que os outros pensam e sentem é compatível com esse aspecto.
E
Errada
Apesar da redação imperfeita, o núcleo da afirmação é materialmente correto: falta de habilidade, compreensão e trato interpessoal pode prejudicar a eficácia ao liderar ou se relacionar com outras pessoas.
Pegadinha da questão
A questão trocou o rótulo final da definição por "imposição".
Dica para questões semelhantes
  • Quando a alternativa trouxer uma definição, confira se o termo final corresponde ao conceito descrito.
  • Em questões de relações humanas, priorize o núcleo conceitual da afirmação.
  • Se a questão pedir a errada, elimine primeiro as afirmações compatíveis com habilidades interpessoais, compreensão do outro e trabalho por interação.

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