A alternativa correta é a alternativa B. Vamos entender o porquê e analisar todas as alternativas.

Quando falamos sobre comportamento grupal e intergrupal, estamos nos referindo às dinâmicas que ocorrem tanto dentro de um grupo quanto entre diferentes grupos. Para entender essas dinâmicas, é importante conhecer as diferentes formas e categorias de grupos.

Alternativa A: Formais e informais

Correção: Esta alternativa está correta porque os grupos formais são aqueles estruturados e definidos pela organização, com objetivos claros e regras estabelecidas. Já os grupos informais surgem de maneira espontânea, baseados em relações pessoais e interesses comuns.

Alternativa B: Primários e múltiplos

Correção: Esta alternativa está incorreta, pois "primários" e "múltiplos" não formam um par de opostos. Grupos primários geralmente são pequenos, com relações próximas e pessoais, como a família. O correto seria comparar grupos primários com grupos secundários, que são maiores e mais impessoais.

Alternativa C: Homogêneos e heterogêneos

Correção: Esta alternativa está correta. Grupos homogêneos são compostos por membros que têm características semelhantes, enquanto grupos heterogêneos têm membros com características variadas.

Alternativa D: Interativos e nominais

Correção: Esta alternativa está correta. Grupos interativos são aqueles onde os membros interagem frequentemente, enquanto grupos nominais são definidos mais pelo nome e pela função do que pelas interações entre os membros.

Alternativa E: Permanentes e temporários

Correção: Esta alternativa está correta. Grupos permanentes têm uma duração mais longa e são formados para objetivos contínuos, enquanto grupos temporários são formados para objetivos específicos e têm uma duração limitada.

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Questão estranha!

Na psicologia social e na administração (especialmente em Comportamento Organizacional), os grupos são classificados em dicotomias para facilitar a análise de sua estrutura e funcionamento. Veja por que a alternativa B está incorreta:

• Primários e Secundários: O oposto de um grupo primário (baseado em laços afetivos e íntimos, como a família) é o grupo secundário (baseado em relações impessoais, formais e contratuais, como colegas de uma grande empresa).
• Múltiplos: O termo "múltiplos" não é um antônimo categórico de "primários". Ele costuma se referir à existência de diversos grupos dentro de uma mesma organização ou ao fato de um indivíduo pertencer a vários grupos simultaneamente.

• A) Formais e Informais: Grupos formais são criados pela estrutura organizacional (departamentos), enquanto os informais surgem espontaneamente por afinidade (o grupo do cafezinho).
• C) Homogêneos e Heterogêneos: Refere-se à semelhança (homogêneos) ou diversidade (heterogêneos) das características dos membros, como habilidades, idade ou gênero.
• D) Interativos e Nominais: Grupos interativos dependem da troca constante entre os membros para realizar tarefas. Grupos nominais são aqueles em que as pessoas trabalham de forma independente, sem interação direta, apenas somando resultados (comum em técnicas de brainstorming silencioso).
• E) Permanentes e Temporários: Refere-se à duração. Grupos permanentes existem enquanto a organização existir; grupos temporários (ou forças-tarefa) são dissolvidos após a conclusão de uma meta específica.

Fonte: Gemini