A avaliação de desempenho objetiva, dentre outros aspectos, ...

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Q692101
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2016 - UFC - Auxiliar em Administração |
Q692101 Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho objetiva, dentre outros aspectos, verificar a discrepância entre os deveres e responsabilidades do cargo e aquilo que realmente é cumprido pelo empregado. Esse meio serve para desenvolver os recursos humanos da organização. Pode-se afirmar que graças a avaliação de desempenho torna-se possível:
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