De acordo com Veronese (2012), o trabalho pode ser considera...

Alternativa Correta: C - Psicologia do trabalho.

Vamos compreender a questão central: a Psicologia do Trabalho é uma área que estuda como o trabalho influencia a subjetividade e a saúde dos indivíduos. É uma disciplina que se desenvolveu a partir do final dos anos 60, integrando conhecimentos de várias áreas como a psicanálise, teoria crítica, identidade e saúde do trabalhador, entre outros.

Justificativa para a alternativa correta:

Psicologia do trabalho analisa o trabalho como um fenômeno complexo, que se relaciona com diversos aspectos da vida do trabalhador, incluindo sua saúde mental e física, e a maneira como ele se percebe no mundo. A descrição apresentada na questão coincide com as características dessa área, que surgiu incorporando diversas teorias e disciplinas para entender a subjetividade no contexto de trabalho.

Análise das alternativas incorretas:

A - Teoria da gestão da diversidade: Esta alternativa está incorreta porque se refere a práticas dentro das organizações que visam a inclusão e valorização das diferenças entre os indivíduos. Ela não aborda diretamente a subjetivação ou a integração de várias disciplinas como descrito no enunciado.

B - Psicologia industrial: Essa alternativa está errada. A Psicologia Industrial é uma área mais antiga, focada na eficiência e produtividade, e não envolve a subjetividade ou a integração de disciplinas como a ergonomia e a teoria crítica.

D - Psicologia organizacional: Embora relacionada, essa área é mais voltada para o comportamento organizacional em termos de estrutura, processos e cultura dentro das empresas, não abrangendo de modo específico os elementos de subjetividade e saúde mencionados.

E - Gestão de recursos humanos: Esta opção está incorreta porque se refere mais a práticas administrativas na gestão de pessoas, enquanto a questão demanda uma abordagem mais psicológica de como o trabalho afeta a subjetividade do trabalhador.

Espero que essa explicação tenha esclarecido suas dúvidas! Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!