No que diz respeito a papéis de trabalho, julgue os item subsequente. 

A organização dos papéis de trabalho deve ser estruturada de forma que, mesmo sem a presença do auditor que realizou o trabalho, um auditor experiente e sem conhecimento prévio da auditoria seja capaz de compreender a natureza, a oportunidade, a extensão e os resultados dos procedimentos realizados.