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Q1705083 Português

AUDITORIA INTERNA


A auditoria interna tem por finalidade desenvolver um plano de ação que auxilie a organização a alcançar seus objetivos, adotando uma abordagem sistêmica e disciplinada para a avaliação, a melhorar a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos com o objetivo de adicionar valor e no aprimoramento das operações e resultados de uma organização.


O objetivo geral da auditoria interna é avaliar e prestar ajuda à alta Administração e desenvolver adequadamente suas atribuições, proporcionando-lhes análises, recomendações e comentários objetivos, acerca das atividades examinadas.


O auditor interno deve, portanto, preocupar-se com qualquer fase das atividades da organização na qual possa ser de utilidade à Administração. Para conseguir o cumprimento deste objetivo geral de serviços à administração, há necessidades de desempenhar atividades tais como:


• Revisar e avaliar a eficácia, suficiência e aplicação dos controles contábeis, financeiros e operacionais;


• Determinar a extensão do cumprimento das normas, dos planos e procedimentos vigentes;


• Determinar a extensão dos controles sobre a existência dos ativos da organização e da sua proteção contra todo tipo de perda;


• Determinar o grau de confiança, das informações e dados contábeis e de outra natureza, preparados dentro da organização;


• Avaliar a qualidade alcançada na execução de tarefas determinadas para o cumprimento das respectivas responsabilidades;


• Avaliar os riscos estratégicos e de negócio da organização. Em relação à organização do departamento, um ponto de maior relevância é a autonomia e independência com que conta o departamento de Auditoria Interna da organização;


Nesse sentido, o nível ao qual o departamento se reporta pode desde logo indicar o grau de independência e autonomia dos auditores internos. Para que esta autonomia e independência possam ser consideradas adequadas, torna-se necessário que a auditoria interna se reporte ao conselho da direção ou a diretoria máxima da entidade, de modo a poder realmente escapar das ingerências e pressões, bem como manter a liberdade de agir sobre todas as áreas da organização, sem restrições.


Por outro lado, uma subordinação a grau menor pode criar situações, impossibilitando a execução de seus trabalhos de forma independente. Seria útil, entretanto, lembrar que o mero posicionamento hierárquico, diretamente sob a direção maior da organização, não é em si, apenas, uma adequada resposta à existência de independência e autonomia através do suporte da direção.


A extensão em que esse suporte de fato existe somente pode ser apurada da discussão franca com a direção de modo a verificar em que grau a direção considera sua auditoria interna realmente autorizada a examinar vertical e horizontalmente a ações organizacionais. A auditoria interna, colocada dessa forma, em nível recomendável para efeito do bom controle Interno.


Por Ibraim Lisboa. Adaptado. Disponível em: https://bit.ly/32j2mQB.

Leia o texto 'AUDITORIA INTERNA' e, em seguida, analise as afirmativas abaixo:


I. A subordinação dos auditores internos a um grau hierárquico menor cria situações mais favoráveis à realização das auditorias e ao acesso às informações da entidade, facilitando a execução de seus trabalhos de forma independente, de acordo com o texto.


II. Avaliar a qualidade alcançada na execução de tarefas determinadas para o cumprimento das respectivas responsabilidades é uma das atividades que pode ser realizada no âmbito de uma auditoria interna, de acordo com o texto.


III. O texto afirma que o nível ao qual o departamento de auditoria se reporta deve indicar o grau de independência e autonomia dos auditores internos. Assim, em geral, é mais recomendável que esse departamento esteja subordinado a uma gerência operacional ou setorial.


Marque a alternativa CORRETA:

Alternativas

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Tema central da questão: Interpretação de Texto, com foco nos princípios de coerência e coesão textual ― aspectos essenciais para identificar ideias corretas ou equivocadas a partir das informações presentes no texto-base.

Justificativa para a alternativa correta (B):

Nesta questão, o candidato deve analisar criticamente cada afirmativa à luz do texto, localizando palavras-chave que confirmem ou contradigam as ideias apresentadas.

Afirmativa II está correta: o texto afirma explicitamente que “Avaliar a qualidade alcançada na execução de tarefas determinadas para o cumprimento das respectivas responsabilidades” é, sim, atividade típica da auditoria interna, mostrando adesão exata ao conteúdo original.

Análise detalhada das alternativas incorretas:

Afirmativa I está incorreta porque distorce o sentido do texto: enquanto afirma que a subordinação a nível hierárquico menor facilita a independência do auditor, o texto diz o oposto: "subordinação a grau menor pode criar situações, impossibilitando a execução de seus trabalhos de forma independente." Essa inversão sutil é uma pegadinha clássica, exigindo leitura atenta.

Afirmativa III está incorreta porque sugere que o ideal seria se reportar a uma gerência operacional ou setorial, enquanto o texto recomenda expressamente subordinação à diretoria máxima ou ao conselho da direção, para garantir independência e autonomia efetivas.

Orientação estratégica de leitura: Sempre que uma questão comparar o ideal segundo o texto com alternativas generalizadoras ou que invertem relações, procure termos como “mais recomendável”, “necessário” ou “impossibilita”. Eles são decisivos na interpretação. O erro na I e na III está justamente na alteração do sentido do original — atenção a esse tipo de pegadinha!

Regra fundamental: A interpretação deve considerar literalidade e contexto (cf. Bechara, Moderna Gramática Portuguesa; Koch & Travaglia, Texto e Coerência). A alternativa é julgada pelo alinhamento semântico e lógico ao trecho fonte.

Portanto, a única afirmativa correta é a II. Gabarito: B) Apenas uma afirmativa está correta.

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Comentários

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A questão é de interpretação de texto e quer que marquemos a alternativa correta. Vejamos:

 .

I. A subordinação dos auditores internos a um grau hierárquico menor cria situações mais favoráveis à realização das auditorias e ao acesso às informações da entidade, facilitando a execução de seus trabalhos de forma independente, de acordo com o texto.

Errado. De acordo com o penúltimo parágrafo do texto, "uma subordinação a grau menor pode criar situações, impossibilitando a execução de seus trabalhos de forma independente". Portanto, nota-se que a subordinação dos auditores internos a um grau hierárquico menor pode criar situações desfavoráveis, o que impossibilita a execução de seus trabalhos de forma independente.

 .

II. Avaliar a qualidade alcançada na execução de tarefas determinadas para o cumprimento das respectivas responsabilidades é uma das atividades que pode ser realizada no âmbito de uma auditoria interna, de acordo com o texto.

Certo. De acordo com o texto, "avaliar a qualidade alcançada na execução de tarefas determinadas para o cumprimento das respectivas responsabilidades" é uma das atividades desempenhadas pelo auditor interno.

 .

III. O texto afirma que o nível ao qual o departamento de auditoria se reporta deve indicar o grau de independência e autonomia dos auditores internos. Assim, em geral, é mais recomendável que esse departamento esteja subordinado a uma gerência operacional ou setorial.

Errado. De acordo com o antepenúltimo parágrafo do texto, "o nível ao qual o departamento se reporta pode desde logo indicar o grau de independência e autonomia dos auditores internos". Além disso, o texto não afirma que é mais recomendável que esse departamento [de auditoria] esteja subordinado a uma gerência operacional ou setorial. O que ele afirma é que "para que esta autonomia e independência possam ser consideradas adequadas, torna-se necessário que a auditoria interna se reporte ao conselho da direção ou a diretoria máxima da entidade".

 .

Gabarito: Letra B

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