As organizações modernas têm ampliado a compreensão acerca do papel da aprendizagem no ambiente de trabalho, superando
a visão tradicional de treinamento restrita à transmissão de conhecimentos para o desempenho imediato das atividades. Dessa
forma, a distinção entre treinamento e desenvolvimento de pessoas reside no fato de que o desenvolvimento:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas