Empregado contratado sob o regime da Consolidação
das Leis do Trabalho (CLT) por empresa pública teve
sua jornada e remuneração alteradas unilateralmente
pelo empregador, sem sua concordância expressa, sob o
argumento de reorganização administrativa interna. A
situação foi submetida à análise jurídica preventiva.
Considerando a legislação trabalhista, assinale a
alternativa CORRETA.
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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