Alternativa correta: D - Respeito às minorias

1. Tema central da questão
Essa questão aborda o Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios, documento essencial para orientar o comportamento de todos os empregados da empresa. O candidato precisa conhecer os valores institucionais expressamente destacados nesse código, tema recorrente em provas de concurso público, sobretudo para empresas estatais.

2. Resumo teórico
O Código de Conduta Ética e Integridade dos Correios apresenta princípios e valores a serem seguidos pelos colaboradores, reforçando uma cultura baseada em transparência, honestidade, respeito, responsabilidade socioambiental e aprendizagem contínua. Esses valores são fundamentais para garantir a confiança da sociedade e a boa imagem da instituição. A fonte principal para consulta é o próprio Código dos Correios.

3. Justificativa da alternativa correta
A opção D está correta, pois “Respeito às minorias” não é um valor nominalmente citado no Código dos Correios. Apesar da importância do respeito à diversidade, os valores destacados são mais amplos e não fazem referência direta ao termo minorias no texto do Código.

4. Análise das alternativas incorretas

• A - Proteção ao meio ambiente: Presente no Código, esse valor reforça o compromisso da empresa com a responsabilidade socioambiental.
• B - Aprendizagem contínua: Está entre os valores da empresa, estimulando o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.
• C - Transparência e honestidade: São princípios centrais do Código, fundamentais para a credibilidade da instituição.

5. Estratégia de interpretação
Sempre leia as alternativas com atenção, focando em termos exatos utilizados nos documentos oficiais. Valores como “diversidade” ou “respeito” podem estar presentes, mas expressões específicas como “respeito às minorias” podem ser pegadinhas, pois não constam literalmente. Mantenha atenção ao que está de fato escrito nas normas!

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