Um servidor público federal estável sofreu penalidade de de...

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Q3877763 Direito Administrativo

Um servidor público federal estável sofreu penalidade de demissão após regular processo administrativo disciplinar. Posteriormente, decisão judicial transitada em julgado declarou a nulidade do processo por vício insanável. A Administração, então, promoveu o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado, analisando também os efeitos financeiros e funcionais do período de afastamento. À luz da Lei nº 8.112/1990, a situação caracteriza hipótese específica de provimento derivado.


Assinale a alternativa CORRETA. 

Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: Lei nº 8.112/1990, art. 28: "A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens." Como o enunciado descreve servidor estável demitido, com demissão posteriormente invalidada por decisão judicial, a hipótese é de reintegração, com ressarcimento de todas as vantagens.

Tema central: Reintegração
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque reversão, nos termos do art. 25, caput, da Lei nº 8.112/1990, é o retorno à atividade de servidor aposentado. O enunciado não trata de aposentadoria, mas de demissão anulada judicialmente. Além disso, a base afasta afirmar que a hipótese dependa de existência de vaga como regra definidora do instituto aplicável.
B
Errada
Está errada por dois motivos jurídicos. Primeiro, não é recondução: segundo o art. 29, caput, a recondução decorre de hipóteses legais próprias, não da invalidação de demissão. Segundo, a parte final da alternativa contraria expressamente o art. 28, que assegura ressarcimento de todas as vantagens, incompatível com a afirmação de ausência de efeitos financeiros retroativos.
C
Errada
Está errada porque readaptação, conforme o art. 24, caput, da Lei nº 8.112/1990, exige limitação na capacidade física ou mental verificada em inspeção médica e investidura em cargo compatível. Nada disso aparece no enunciado, que descreve nulidade de demissão e retorno ao cargo anterior.
D
Certa
A alternativa D corresponde exatamente à hipótese legal do art. 28 da Lei nº 8.112/1990: servidor estável, demitido, cuja demissão foi invalidada por decisão judicial, retorna ao cargo anteriormente ocupado por meio de reintegração. O mesmo dispositivo ainda fixa o efeito financeiro próprio dessa forma de provimento derivado: ressarcimento de todas as vantagens.
Pegadinha da questão
A banca explorou a confusão entre institutos que envolvem retorno ao cargo. O dado que resolve a questão é específico: demissão de servidor estável invalidada por decisão judicial leva à reintegração, não à recondução, reversão ou readaptação.
Dica para questões semelhantes
  • Identifique primeiro o fato gerador do retorno: aposentadoria aponta para reversão; demissão invalidada aponta para reintegração.
  • Quando a Lei nº 8.112/1990 falar em servidor estável demitido e depois reinvestido no cargo por decisão administrativa ou judicial, aplique diretamente o art. 28.
  • Se a alternativa negar o ressarcimento das vantagens em caso de reintegração, elimine-a, porque o art. 28 prevê esse efeito expressamente.

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Resposta: D

Explicação objetiva das alternativas:

A — Errada. Reversão é retorno do aposentado ao cargo, não se aplica a demitido com decisão judicial.

B — Errada. Recondução ocorre por inabilitação em estágio probatório ou retorno ao cargo anterior; não tem relação com anulação de demissão.

C — Errada. Readaptação é para incapacidade física/mental com mudança de atribuições.

D — Correta. Reintegração: retorno do servidor demitido quando a demissão é anulada judicialmente, com ressarcimento integral de vencimentos e vantagens (art. 28 da Lei 8.112/1990).

Trata-se de reintegração, com ressarcimento integral de todas as vantagens do cargo.

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