Acerca dos tipos de estrutura organizacional e seus princíp...
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A estrutura matricial combina dois critérios de departamentalização ao mesmo tempo, normalmente:
- funcional
- por projetos / produtos / unidades de negócio
Por isso, o colaborador passa a ter dupla subordinação:
- chefe funcional
- gerente do projeto/produto
Isso realmente:
- pode gerar conflitos
- aumenta necessidade de coordenação
- mas traz flexibilidade e integração
exatamente como diz a alternativa.
Um analista de TI pode responder:
- ao gerente de TI
- e ao gerente do projeto de transformação digital
Isso é estrutura matricial clássica.
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