Alternativa correta: E – Promover rodas de conversa que abordem assuntos pessoais de colegas do mesmo setor.

1. Tema central: O tema “relações humanas no trabalho” está relacionado às atitudes, habilidades e comportamentos que promovem um ambiente profissional saudável, produtivo e respeitoso. Essa competência é essencial em concursos, pois influencia diretamente o clima organizacional e a eficiência dos serviços públicos.

2. Resumo teórico: As relações humanas no trabalho envolvem respeito mútuo, cooperação, comunicação clara e ética, além da busca por um bom convívio social. Segundo o Manual de Ética da Administração Pública Federal e teóricos como Chiavenato, atitudes negativas como fofocas e exposição de assuntos pessoais prejudicam a confiança e o ambiente coletivo.

3. Justificativa da alternativa correta (E): Promover rodas de conversa sobre assuntos pessoais de colegas caracteriza-se como fofoca ou invasão de privacidade, indo contra princípios éticos e de respeito no ambiente de trabalho. A ética nas relações humanas prega a discrição e o respeito à individualidade. Esse tipo de prática pode gerar conflitos, mal-estar e prejudicar o clima organizacional.

4. Análise das alternativas incorretas:

• A – Evitar fofoca é um comportamento recomendável e ético.
• B – Colaboração, saber ouvir e ajudar são atitudes valorizadas e essenciais para boas relações no trabalho.
• C – Trazer soluções para problemas de convivência demonstra proatividade e maturidade emocional.
• D – Respeitar o outro, mesmo em divergência de ideias, é um princípio básico das relações humanas saudáveis.

Estratégia para interpretar a questão: Sempre que a banca pedir para assinalar a “alternativa incorreta”, procure aquela que contraria princípios de ética, respeito ou colaboração. Cuidado com pegadinhas: práticas comuns nem sempre são corretas – promova sempre o respeito à privacidade dos colegas!

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