Em relação aos principais tipos de equipes, julgue os seguin...

I As equipes de resolução de problemas abrangem grupos de diferentes departamentos que se reúnem algumas horas por semana para discutir formas de melhorar a qualidade e eficiência do trabalho.

Não! As equipes de resolução de problemas são do mesmo departamento e mesmo não tendo autonomia para colocar em prática o que é discutido, se reúnem para traçar melhorias para o processo de trabalho.

II- As equipes autogerenciadas são caracterizadas por usarem a tecnologia da informática para reunir seus membros, fisicamente dispersos e permitir que eles atinjam um objetivo comum.

Esse conceito é de equipes virtuais.

III- As equipes multifuncionais são compostas por funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa que se reúnem para cumprir uma tarefa.

Correto!

Gab. E - III.

Autogerenciadas = interdepedentes!!!

LETRA E

Segundo Robbins (2004):

"As equipes de resolução de problemas abrangem pessoas do mesmo departamento que se reúnem algumas horas por semana para discutir formas de melhorar a qualidade e eficiência do trabalho."

Para que a questão em exame seja respondida corretamente, precisamos ter conhecimentos sobre os tipos de equipes. Dito isso, vejamos como as afirmativas no itens podem ser julgadas, e em seguida podemos marcar a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens.

I - incorreto. As equipes multifuncionais abrangem grupos de diferentes departamentos que se reúnem algumas horas por semana para discutir formas de melhorar a qualidade e eficiência do trabalho.

• Na equipe de solução de problemas, os membro trocam ideias ou oferecem sugestões sobre os processos e métodos de trabalho que podem ser melhorados. Raramente , entretanto, estas equipes têm autoridade para implementar unilateralmente suas sugestões.

II - incorreto. As equipes virtuais são caracterizadas por usarem a tecnologia da informática para reunir seus membros, fisicamente dispersos e permitir que eles atinjam um objetivo comum.

• As equipes autogeridas são compostas por grupos de funcionários (geralmente entre 10 e 15 pessoas) que realizam trabalhos muito relacionados ou interdependente s e assumem muitas das responsabilidades que antes eram de seus antigos supervisores. Normalmente , isso inclui o planejamento e o cronograma de trabalho, a delegação de tarefas aos membros, o controle coletivo sobre o ritmo do trabalho, a tomada de decisões operacionais e a implementação de ações para solucionar os problemas.

III- correto. As equipes multifuncionais são compostas por funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa que se reúnem para cumprir uma tarefa.

Visto que apenas o item III está correto, concluímos que a alternativa "E" é a correta.

GABARITO: E

Fonte:

ROBBINS, S, P. Comportamento organizacional. 11. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005. 

Segundo Robbins, Judge e Sobral (2010, p. 300-302),

• Equipes de resolução de problemas: grupo de 5 a 12 funcionários do mesmo departamento, que se reúnem algumas horas por semana para discutir formas de melhorar a qualidade, a eficiência e o ambiente de trabalho.

• Equipes autogerenciadas: grupo de dez a 15 funcionários que assumem muitas das responsabilidades de seus antigos supervisores.

• Equipe multifuncional: grupo de funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa, que se juntam para cumprir uma tarefa.

• Equipes virtuais: grupos que usam a tecnologia da informática para reunir seus membros, fisicamente dispersos, e permitir que eles atinjam um objetivo comum.

ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.