Em uma Unidade de Saúde, trabalhadores relatam dificuldade em discutir práticas devido a relações
de trabalho desiguais e a conflitos entre membros da equipe. Um apoiador institucional é convidado para
facilitar um momento junto a esta equipe sobre as problemáticas da gestão e organização dessa equipe
de saúde. Com base no Apoio Institucional, qual deve ser a atuação adequada do apoiador?

Question

Em uma Unidade de Saúde, trabalhadores relatam dificuldade em discutir práticas devido a relações
de trabalho desiguais e a conflitos entre membros da equipe. Um apoiador institucional é convidado para
facilitar um momento junto a esta equipe sobre as problemáticas da gestão e organização dessa equipe
de saúde. Com base no Apoio Institucional, qual deve ser a atuação adequada do apoiador? Alternativa A:  Reorganizar o processo de trabalho é possível retirando os membros que foram identificados como
um problema pelos companheiros de equipe. Ou Alternativa B: Direcionar a reunião exclusivamente ao coordenador da equipe de enfermagem para que estabeleça
normas.  Ou Alternativa C:  Solicitar que decisões estratégicas sejam tomadas por profissionais com maior formação profissional. Ou Alternativa D:  Focar apenas na revisão de protocolos, sem questões relacionais, é a melhor solução em situações
como esta do enunciado. Ou Alternativa E: Criar condições para participação ampliada, estimular análise coletiva das práticas e transformar
modos de relação no trabalho.

COMPROV - Comissão de Processos Vestibulares da Univ. Fed. de Campina Grande · Accepted Answer

Alternativa [E] Criar condições para participação ampliada, estimular análise coletiva das práticas e transformar
modos de relação no trabalho.

Em uma Unidade de Saúde, trabalhadores relatam dificuldade ...

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