A evolução da Administração Pública no Brasil perpassa a adoção de diferentes modelos, de acordo com a moldura política,
social e econômica vigente, sendo que o modelo

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A evolução da Administração Pública no Brasil perpassa a adoção de diferentes modelos, de acordo com a moldura política,
social e econômica vigente, sendo que o modelo Alternativa A: burocrático, ao contrário do gerencial, propõe controles de resultados, meritocracia e combate ao nepotismo. Ou Alternativa B: patrimonialista, ao contrário do burocrático, separa o patrimônio público do patrimônio dos governantes. Ou Alternativa C: gerencial, ao contrário do burocrático, é focado na meritocracia e adota controles apriorísticos, de natureza formal. Ou Alternativa D: patrimonialista impôs a proteção do patrimônio público e mecanismos para evitar práticas clientelistas. Ou Alternativa E: burocrático, diversamente do patrimonialista, introduziu um fortalecimento da máquina pública, com estruturas hierarquizadas.

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Alternativa [E] burocrático, diversamente do patrimonialista, introduziu um fortalecimento da máquina pública, com estruturas hierarquizadas. Gabarito: EO que precisava saber: Era necessário distinguir os traços centrais de cada modelo. O patrimonialista se caracteriza pela confusão entre patrimônio público e privado, com clientelismo e favorecimento. O burocrático surge como reação ao patrimonialismo, com separação entre público e privado, hierarquia, regras, impessoalidade, profissionalização e controle formal. O gerencial valoriza resultados, eficiência, flexibilidade e desempenho, reduzindo o peso do controle estritamente formal típico da burocracia.Critério decisivo: A alternativa correta é a que descreve o modelo burocrático como superação do patrimonialismo, com fortalecimento da máquina pública, profissionalização e estruturas hierarquizadas, em oposição à lógica personalista e ao clientelismo do modelo patrimonialista.Tema central: Modelos teóricos de Administração Pública no Brasil: patrimonialismo, burocracia e gerencialismoAnálise das alternativasAErradaEstá incorreta porque atribui ao modelo burocrático o controle de resultados. Pela base, controle de resultados é traço do modelo gerencial, enquanto o burocrático se associa ao controle formal. Embora o combate ao nepotismo se relacione à superação do patrimonialismo, o erro está na troca do tipo de controle.BErradaEstá incorreta porque inverte a definição dos modelos. Pela base, o patrimonialismo não separa o patrimônio público do privado; ao contrário, caracteriza-se justamente pela confusão entre ambos. A separação entre público e privado é marca do modelo burocrático.CErradaEstá incorreta porque atribui ao gerencialismo controles apriorísticos e formais. A base afirma que o modelo gerencial valoriza resultados, eficiência, flexibilidade e desempenho, reduzindo o peso do controle estritamente formal, que é típico da burocracia.DErradaEstá incorreta porque descreve o oposto do patrimonialismo. Segundo a base, o patrimonialismo envolve confusão entre o público e o privado, além de clientelismo e favorecimento. Proteção do patrimônio público e mecanismos para evitar práticas clientelistas correspondem à reação burocrática contra esse modelo.ECertaA alternativa E está correta porque atribui ao modelo burocrático, em contraste com o patrimonialista, o fortalecimento da máquina pública e a adoção de estruturas hierarquizadas. Isso coincide diretamente com a base, segundo a qual o modelo burocrático surge como reação ao patrimonialismo e estrutura a Administração com hierarquia, regras, impessoalidade, profissionalização e organização racional.Pegadinha da questãoA questão troca características entre os modelos, especialmente entre burocrático e gerencial, ao confundir controle formal com controle por resultados, e também inverte patrimonialismo e burocracia quanto à separação entre patrimônio público e privado.Dica para questões semelhantesAssocie patrimonialismo à confusão entre público e privado, com clientelismo e favorecimento.Associe burocracia à reação ao patrimonialismo: hierarquia, regras, impessoalidade, profissionalização e controle formal.Associe gerencialismo a resultados, eficiência, flexibilidade e desempenho, e não a controles formais apriorísticos.

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Gabarito comentado

Gabarito: E

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